中国是茶的故乡,中国人饮茶,据说始于神农时代,少说也有4700多年了。直到现在,中国各族同胞还有民以茶代礼的风俗。中国对茶的配制是多种多样的:有太湖的熏豆茶、苏州的香味茶、湖南的姜盐茶、成都的盖碗茶、台湾的冻顶茶、杭州的龙井茶、福建的乌龙茶等等。秀水天香茶业公司简介:湖北秀水天香茶业股份有限公司位于峡州茶区青山碧水、蓝天绿地丛林之中的下堡坪乡蛟龙寺村,悠久的产茶历史,优越的生态环境催生出一代佳茗“秀水天香”。茶圣陆羽于《茶经》中曾云:“山南之茶,以峡州为上”,公司两大茶叶生产基地即位于常年云雾缭绕、遍地碧峰林立的峡州茶区,距举世闻名的三峡大坝仅二十余公里,北纬31度神秘纬线圈,全球茶树黄金地理坐标。【查看详细信息】
秀水天香茶业品牌介绍:
秀水天香四个字有着深远的文化寓意。下堡坪乡有一位名人叫赵勉:秀才出身,更是秀水坪的地名,天是天子,赵勉是朱元璋时代的户部尚书,赵勉将秀水坪的茶叶送给朱元璋,朱元璋品饮后龙颜大悦,挥毫疾书“秀水天香”墨宝,于是秀水天香就源远流长的保存了下来。公司致力于解决茶农卖茶难的瓶颈。投巨资建设茶叶加工厂。先后投资8000万元在茶叶集中产区磨坪和蛟龙寺建成两个高标准、现代化的茶叶加工厂。
企业于2007年被授予宜昌市“农业产业化领军型企业”、“全市先进私营企业”。 2010年被授予宜昌市农业产业化、林业产业化龙头企业。2011年被夷陵区人民政府授予:“十佳成长型企业”。先后被湖北省工商行政管理局和国家工商行政管理总局授予“守合同重信用企业”。旗下“秀水天香”品牌现为湖北省著名商标。被湖北省工商行政管理局、湖北省精神文明建设委员会办公室、湖北省个体劳动者私营企业协会评为2015年度“文明诚信私营企业”;
被宜昌市精神文明办、宜昌市经信委授予第一批“十星文明企业”称号。公司董事长汪家新被宜昌市人民政府评为“2016年十大扶贫功臣”。高山云雾出好茶,灵山秀水育天香。湖北秀水天香茶业股份有限公司理事长汪家新以博大的胸怀、不懈的追求与您共创未来!
秀水天香茶业品牌文化:茶文化种茶、饮茶不等于有了茶文化,仅是茶文化形成的前提条件,还必须有文人的参与和文化的内涵。
唐代陆羽所著《茶经》系统的总结了唐代以及唐以前茶叶生产,饮用的经验,提出了精行俭德的茶道精神。
陆羽和皎然等一批文化人非常重视茶的精神享受和道德规范,讲究饮茶用具、饮茶用水和煮茶艺术,并与儒、道、佛哲学思想交融,而逐渐使人们进入他们的精神领域。
在一些士大夫和文人雅士的饮茶过程中,还创作了很多茶诗,仅在《全唐诗》中,流传至今的就有百余位诗人的四百余首,从而奠定中国茶文化的基础。
茶叶,为中国茶坛大放异彩。
古代茶中国茶文化是中国制茶、饮茶的文化。
作为开门七件事(柴米油盐酱醋茶)之一,饮茶在古代中国是非常普遍的。
中国的茶文化与欧美或日本的茶文化的分别很大。
中华茶文化源远流长,博大精深,不但包含物质文化层面,还包含深厚的精神文明层次。
唐代茶圣陆羽的茶经在历史上吹响了中华茶文化的号角。
从此茶的精神渗透了宫廷和社会,深入中国的诗词、绘画、书法、宗教、医学。
几千年来中国不但积累了大量关于茶叶种植、生产的物质文化、更积累了丰富的有关茶的精神文化,这就是中国特有的茶文化,属于文化学范畴。
“秀水天香”茶因山而魅,因水而秀,因茶而香,因茗而扬。
以自身优异的品质,铸就了现代茶界时尚品牌新秀。
以“秀水天香”品牌系列茶为主导产品,集茶叶种植、加工、保鲜仓储、销售为一体,实行产业化经营,科学化管理。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。
确认投资者的合作资格。4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
1、产品研发支持:产品不断研发,不定期为大众提供美味新产品,带给消费者新鲜体验。
2、核心技术支持:专业技术人员对生产、研发进行指导培训,保证食物美味好看确保市场优势。
3、系统培训支持:全面规范系统培训,在较短时间内让加盟商得到最完善的系统服务体系。
4、指导支持:身定制开业庆典及方案策划一炮打响市场。
后期总部也会不定时提供活动方案。5、店铺选址支持:专业选址顾问,充分考虑投资者时间、精力、金钱等等方面因素选择合适的店铺。
6、区域保障支持:保证在同一个区域只有一家加盟店,以充分确保加盟商的市场利润。
7、装修设计支持:为加盟店量身设计装修图,并进行建店装修、监控安装等各方面的全程服务。
8、营销策划支持:完善的营销策划方案,并派遣专业营销人员执行策划方案,保障利润较大化。
9、团队管理支持:完善的团队管理服务,以加盟店为核心,提高整体工作效率,达成团队目标。
1、热爱茶叶事业,有爱心和社会责任感。
2、认同公司企业文化、经营理念和营销模式。
3、遵守公司规定,不跨区域经营、不窜货。
4、接受公司培训指导,全心全力进行区域市场开发。
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