选址评价：由加盟合作方推荐新店铺，谁的咖啡公司开发队伍对新店铺商圈进行详细的市场考察，分析店铺商圈附近住宅区、写字楼、学校、流动人口以及周边的消费状况；掌握同领域分布状况，作出可行性市场分析。
店面设计：总部市场部对合作商店面进行规划布局、效果图、施工图。并在后期装修施工阶段提供不间断的工程监理服务。
专业培训：总部运营队伍为加盟合作方提供为期2—4周的总部专业培训，培训方式以直营店实习的方式展开，培训人员待终考核后，方可到各加盟店工作。
驻店培训：总部运营队伍派遣的驻点人员对店铺整体经营进行技术与管理方面的培训，终检测并试营业，直至店铺能够独立正常营业为止。
管理扶持：总部运营队伍为每一位加盟商提供专业的培训，其中包含咖啡、西餐文明、本钱控制、员工管理、产品销售、市场促销、管理讲演以及顾客需要反馈解决等专业知识。
营运扶持：总部运营队伍拥有着经验丰富的营销队伍，为咱们的每一个合作同伴提供很好的营销支持服务及处理方案，咱们的营销队伍会依据每个合作店的差异状况，将Giddiup的经营方针与以往实践经验很好联合，协助每个店铺挖掘很大的潜力。
提高形象：总部运营队伍拥有着经验丰富的营销队伍，针对加盟商当地经济消费状况为整个品牌进行策划、宣传。
配送扶持：统一优价提供食品制作的主要原物料，统一原料质量并扶持店铺产品质量的、品尝的纯正。
创建研发：创建在各行各业都是生存的基本，Giddiup更是看重创建。Giddiup研发队伍每年投入重金在品尝改良及新品的研发上面，按期推出新产品或改良产品，以使得Giddiup的餐品在市场上保持先进位置。
店务用品：总部提供给加盟合作商企业VI形象系统，以及配送谁的咖啡打标餐具、统一店员服装、店内海报易拉宝、食品饮料包装。
