全冷链的配送形式：从产品出厂的速冻成型，到配送时的冷藏运输，终到专卖店的冷柜储存，全程做到冷链配送，大限度地提升/增加产品质量。
地统一配送：从馅料、面粉到所有辅料，公司都定牌定厂地统一配送。既能提升/增加专卖店产品品尝统一，也简化专卖店操作。
全程GPS监控：实时监控物流情况，确保定时定点。
专业的培训系统：针对加盟店和直营店的专业培训系统，从理论到实践全面培训，使专卖店的运营管理水平在同领域保持位置。
培训中心：公司总部建有独立的培训中心。宽敞亮堂的教室、标准化的模拟店、各类培训课程、的培训师队伍......这些硬件条件和软实力使总部培训中心成为公司进步的四大支柱之一，为所有专卖店提供多方面的培训支持。
五星专卖店制度：公司在所有专卖店宣传执行《五星专卖店标准制度》，以“产品篇”、“清洁篇”、“服务篇”、“公司配合篇”、“综合查看篇”这五个方面为依靠，确保专卖店在同领域竞争中保持强大的竞争力。
“4+1”上岗证体制：所有专卖店员工必需青露培训部的《上岗证》考核，只有获得《上岗证》的员工才能到专卖店上岗，以提升/增加所有员工契合青露的上岗标准。加盟店开业前还必需活动“3个点心师上岗证、1个零售员上岗证、1个加盟商资历证”即“4+1”上岗证后方可开业，以提升/增加成功的新店开业。
员工晋级考核体制：公司为专卖店各级岗位设置了完善的晋级考核体制。员工星级评价制度和员工晋级进步之路提升/增加了员工在青露公司有一个合格的职业布局，每一名既有机会进入公司的管理队伍，又有机会成为青露加盟商，圆本人一个老板梦。
训练员体制：公司在各市场设有直营店，每个直营店配置2-3名训练员担任员工的岗位实操培训，提升/增加了各专卖店的员工在短时间内把握领域的核心技能。
青露——这个既清新又大气的品牌称号,为这个品牌注入了美妙的愿望,期望她的产品如名字般健康积极，进步好像诸多国际化的品牌一样大气，在创建之初就确定下来了可连续进步的基调. 随着现代化和城市化的进步，更多的手工艺在流失，诸多同行相信，中式点心的将来在机械化大生产，从冰凉的机器中，用整齐划一的模具生产出来的食品才能规模化进步。不过，等一等，让咱们回想一下，自从有了历史记录，国家人的生活就有了包子馒头，这门手艺，依靠了5 000年的中华文化，国家人对手工馒头有着深厚的感情；从口感上，它是机械化产品无奈比拟的，那种用手和面所特有的层次、筋道，连外行人用手掰开的一瞬间马上能够感觉到。
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