1、收银分配的具体政策
公司履行连续、稳定的收银分配政策，公司的收银分配应注重对投资者的正当加盟经营并兼顾公司的可连续进步。具体政策如下：
（1）公司采取现金、股票以及现金与股票相联合的形式分配收银；
（2）公司近期三年以现金形式累计分配的收银不少于近期三年实现的年均可供分配收银的30%；
（3）公司收银分配不得超过累计可分配收银的范畴；
（4）公司可以进行中期分红。
2、现金分红的条件
在公司、净资本等契合监管要求及不影响公司正常经营和长期进步的前提下，公司将积极采取现金形式分配收银。
3、现金分红比例
公司每年以现金形式分配的收银不少于当年实现的可供分配收银的10%，具体分红比例根据及能否采取股票股利分自有工艺式依据公司当年经营的具体状况及将来正常经营进步的需求确定，相干议案经公司董事会审议后提交公司股东大会同意。
4、发放股票股利的条件
公司发放股票股利应重视股本扩张与业绩增长保持同步。在以下两种状况时，公司将考虑发放股票股利：
（1）公司在面临净资本约束或现金流不足时可考虑采纳发放股票股利的收银分自有工艺式；
（2）公司累计未分配收银达到注册资本时，可考虑采纳股票股利的分自有工艺式。
5、股东实现目的布局
（1）公司的收银分配应注重对投资者的正当加盟经营，应结实建立实现目的股东的意识，收银分配政策应保持持续性和稳定性。
（2）公司分红议案应广泛听取股东尤其是中小股东的意见和倡议，承受股东的监视。
（3）公司当年实现的净收银，在足额预留法定公积金、盈余公积金后，每年向股东现金分配收银不低于当年实现的可供分配收银的10%。
