上海晨索工贸进步有限公司成立于2005年，注册资金50万元，不断努力于为顾客提供质的产品及服务，成为各类顾客首 选的供应合作同伴。公司年均销售额1.2亿元以上，业务涉及钢材供应链的整个代理、分销和售卖等环节；顾客从内贸到外贸，从简单加工到深加工，包括了几乎所有应用钢材的终端顾客。
2015年11月，公司突破原有的传统营销模式，历经2年多的筹备与积累，倾力打造的网络买卖平台——“十达采销链”正式上线，它是全国一家专注于针对终端加工制造企业的钢材自营式、全流程服务的电商平台。以此作为载体，构成一个集洽购、加工、储运、售后服务一体化的电子商务系统。 公司视人才为企业的资源和财富，公司情愿与员工一起进步，共同发展。完善的培训机制、正当的薪酬福利待遇，为员工提供充分施展才能的机会和舞台，致力实现每一位员工的职业理想和自我价值。咱们的事业期待着您的加盟。
工作准则：态度热情、服务周到、敢于贡献、办事、力求创建
工作职能：
1、增强毕业生的就业指导和创业教育工作，传达各类就业政策，起草各类文件，做好中心工作计划并及时进行工作总结。
2、与上级主管部门及各级政府人事主管部门的沟通联系，增强就业基地的树立、联系、拓展及回访工作。
3、增强就业指导课程的树立，做好就业、创业的师资团队建立和培训工作。
4、组织和策划双选会、专场招聘会，做好用人单位的接待工作。
5、组织和施行大学生职业生涯布局活动，指导大学生职业布局与进步协会。
6、指导各学院做好毕业生文化离校工作。
7、收集、整理、发布并统计用人单位招聘信息，增强就业指导中心网站建立。
8、增强毕业生《推荐表》、《就业协定书》的管理工作以及《报到证》的办理及保管、发放与签收工作。
9、制订应、往届毕业生签约审核及派遣工作方案，做好违约、改派工作，做好就业率的统计和发布工作。
10、担任学校就业工作的交流、总结与考核、评价工作。
11、指导做好选调生、村官、帮助大学生入伍、大学生赴基层就业相干工作。
12、指导做好毕业生档案的寄发管理及相干工作的推广和培训工作。
13、指导做好申报毕业生的生源工作。
