latina，百年美味圣手调，千古奇香真火烤，12年开店的实践经验，10年办学的辉煌历史，让你体验国内美味的奇香烧烤，总之，但凡人类能够吃的食品，latina都能够烤出形状各异的10000多个特色烧烤种类来。美味奇特，营养极高，是开一个特色烧烤店的理想选择。
　　latina味美的秘诀就是采纳特有的飘香酱和中香料调料腌制，这样做出的烧烤食品既美味又节约用料。所以往年的撒料烧烤几乎都渐渐地绝迹了。诸多门派的烧烤都来学习latina的腌制技术。成为烧烤加盟店技术的一大经典。
　　latina是能调出七大差异风味，烤出11700多个种类，在别的地方吃不到的在此烧烤中都能大饱口福眼福，种类不同凡响，在顺风时方圆100多米都能闻到latina的香味，吃了不油腻，不上火，四季生意红火，没有淡旺季之分。
　　latina加盟店犹如一道闪电，划破了烧烤小吃沉睡千年的天空;犹如一声惊雷，激发了人类对烧烤的创富热情。
　　今天，国家各地四处都有latina的投资者的形迹，好多兴鑫脆香烧烤店成了当地的一道亮丽的风景。绝大多数参与兴鑫烧烤培训的学员都成为当地的创业成功人士。一方水土养八方人，由此可以看出，国家烧烤加盟店生意如何?从latina就能看出个大约。

latina加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
latina投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开latina店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家latina加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的latina加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据latina店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家latina加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

　　1、顾客调查：顾客与latina加盟公司预定时间，到公司进行详细调查。
　　2、公司审核：latina加盟总部对顾客进行审核筛选。
　　3、签署协定：双方意见达成一致后latina加盟总部与顾客签署经销协定。
　　4、制订方案：协定签署后，latina加盟总部提供店面平面图，公司依据统一VI设计提供装修施工图，并着手策划开业方案。
　　5、装修店面：顾客必需依照公司提供的VI设计对店面进行装修。
　　6、公司验收：装修完成后，公司依照VI对店面进行验收。
　　7、正式开业：顾客依据策划好的开业方案举行开业活动，届时latina加盟总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

　　1、开业前
　　1）参观直营店调查加盟店，免费口味一心一客菜肴。
　　2）获得详细的选址技巧倡议，免费上门帮助选址及商圈评价。
　　3）免费提供核心岗位30天内的餐厅营运管理系统、理论及实战培训。
　　4）提供标准规范化服务、产品技术及营运管理培训；总部直营店现场操作实习，并可由学员自行带店经营，提高加盟店员工的技能能力和实战操作水平。
　　5）依据商圈的差异进行菜品组合及价格定位，装修方案的定位。
　　6）总部提供人员进行设计餐厅平面装修布置图、墙面形象画、菜单灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告推广数据支持。费用由单店担当。
　　7）提供专业装修设计，包含详细的施工图及装修预算作为参考。
　　8）提供店面装修施工辅导，可在店堂设计、工程施工、现场监理、设施装置等方面提供帮助。费用由单店担当。
　　9）提供餐厅所需的设施订购、装置、调试，提供申办各项证照的流程和辅助。费用由单店担当。
　　10）提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。 费用由单店担当。
　　2、开业中
　　1）提供全套店铺经营管理手册，处理餐厅运作实际问题。
　　2）总部免费派遣、专业的支持督导到店支持，确保加盟店开业顺畅。每月就限壹次。
　　3）加盟店核心岗位再培训，基层员工现场深化细致的管理过渡引路情景式训练，增强队伍的实操水平。
　　4）进行本钱管控和收银管理支持，追踪产品质量，并修正偏差。费用由单店担当。
　　5）提供开业营销策划方案。
　　6）运营问题及时跟进，建设完善的突发事件解决流程。
　　7）加盟店完多方面够独立带店营运后，公司支持总部督导返回总部。费用由单店担当。
　　8）提供完善的财务制度餐具、服装、材料等供应支持，规范餐厅的进、销、存流程。
　　3、开业后
　　1）新产品免费培训指导，完善的产品支持，确保新品一直，提升市场竞争力。
　　2）提供各类广告设计和餐厅促销方案的服务，提高品牌名气和佳誉度。
　　3）跟踪经营情况，提出正当化倡议，对餐厅运营进行规范和调整，改善餐厅管理，提高餐厅经营业绩。
　　4）总部为提高加盟店经济效益与品牌形象，提供连续一直的经营指导和服务。
　　5）提供完善的质量监控系统，确保产品竞争力。
　　6）营运督导不按期巡店，专业人员上门指导。差旅费费用由单店担当。
　　7）按期经理回访，确保经营后期呈现的问题能及时处理。费用由单店担当。
　　8）加盟店呈现核心人员流失，总部会启动紧急支援方案。
　　9）总部长期免费的连续培训和营销策划支持。

　　1、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。
　　2、具有品牌意识，理解并承受latina品牌的经营方针和企业文明。
　　3、具有“latina”门店正常经营所需求的资金。
　　4、加盟商需求具有合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺地位需求契合公司要求。
　　5、承受总部无条件的各项业务培训。
　　6、具备必定的商业背景和经商经验。具备较强的人际沟通水平和必定的财务管理水平。
　　7、具备获得成功的激烈愿望以及学习精神。