一、老马拉面对顾客的根本态度
兰州老马拉面在为顾客提供非凡价值，使顾客职工在美味中享用健康和快乐。
兰州老马拉面在一切可能路径，理解顾客需要并开发新种类，新菜色以满足顾客需要。
老马拉面提升/增加非凡的服务品质，给顾客提供卫生、优质的伙食品质。
诚信是青禾的根本质量，咱们绝不夸大现实，欺骗顾客和社会公司公众。
二、老马拉面对供应商的根本态度
老马拉面注重本人的商业信用，减少不实，不签署超过接受水平的协议。
老马拉面注重供应商的供应水平，要求供应商提升/增加交货品质、数量和交货限定。
老马拉面对供应商象征着低，因而要求提供低价的买卖条件。
老马拉面尊重供应商的利益，依据其提供的服务品质和成绩公平对价买卖。
三、老马拉面对竞争的根本态度
老马拉面尊重竞争者的合法权益，并防止单方面采取不一样理的过度竞争行为。
老马拉面经过合法手段获取竞争情报，不不光彩的手段攫取竞争物料。
老马拉面用一切合法手段和市场行为加入竞争，针锋相对地回应竞争行为。
老马拉面维护本身合法权益，不惜代价打击侵权的不法行为。
老马拉面在双赢的前提下与竞争者合作竞争关系，协同加入竞争。
四、老马拉面对赢利的根本态度
老马拉面做为企业以赢利为基本目标，对一切行为按投入产出效率进行考核。
老马拉面厉行节约，减少铺张浪费，严惩利用公司各项资源谋取私利的行为。
老马拉面注重本身的长期赢利水平，不以无意义的短期计利考核战略性行为。
老马拉面正当利用经营资源，在其期内充分施展其价值。
五、老马拉面对队伍建立的根本态度
老马拉面尊重本身组织树立，增强组织学习和培训致力营造和提高组织水平。
老马拉面注重队伍精神，主张组织中的每个人都应答队伍的成长负起责任。
老马拉面要求各部门各岗位，在实行职责的同时主动积极地帮助他人完成工作。
老马拉面致力营造健康的部门关系和人际关系，不允许拉帮结派。
六、老马拉面对组织成员的根本态度
老马拉面对组织成员提供适合其绩效的经营，致力提高组织成员的工作水平。
老马拉面在的监视基础上，授权施展组织成员的工作积极性和发明性。
老马拉面致力建立目的管理和绩效考评体制，公正客观评估组织成员的工作。
掌现注重组织成员的个人需要和目的，为其提供必要的工作和生活条件。
老马拉面注重事实绩效，对具备合格工作态度的成员给予成长机会。
兰州老马拉面的核心方针：诚信为本、服务至上、求精创建、追求非凡。
