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津杨教育招商加盟

本品牌近期关注热度：

津杨教育

投资金额：5~10万

主营行业：

主营产品：

公司名称：成都津杨教育咨询有限公司

成立年份：2013 门店总数：63家

加盟区域：北京

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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津杨教育加盟详情快捷留言

　　津杨教育有限公司成立于2013年9月，是一家专一3-14岁儿童脑力和水平进步的综合性培训机构。

　　津杨教育是西南区以多元宝盒为载体的造就儿童八大智能的教育机构，旗下重点打造课程：“哈津小天才多元宝盒”和“津杨少年强大脑”。

　　其中“哈津小天才多元宝盒”课程，主要适用于3-7岁幼儿，经由教育科学研究所鉴定后向全国予以推荐。幼儿480个操作宝盒，运用到由众多学前教育针对幼儿大脑发育关键期而选定的64项核心概念（即幼儿应知必会的关键概念），动手操作让它们在幼儿大脑中重复印刻，这就是幼儿早期大脑塑造也是科学的措施。每门课程平均开发周期为5年，所有课程都在教学实践基地经过了数十万人次适龄儿童的全面测试和验证，目前共有大型直营哈津幼儿园36家。

　　“津杨少年强大脑”课程，主要适用于7-14岁儿童，由西南区国际脑力锦标赛培训导师领衔旗下讲师团结合打造，经过长达十年的培训实践，造就了多名世界记忆排行靠前。主要针对孩子的记忆力，思维力以及学习水平进行系统的测评和提升。

　　津杨立足国内儿童教育品牌市场，咱们深信可观的学习习惯和健全的人格造就才能让孩子的将来有无限可能。咱们立志将更好的教育给孩子，打造国家儿童水平成长可观品牌！

津杨教育加盟费快捷留言

津杨教育加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
津杨教育投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开津杨教育店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家津杨教育加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的津杨教育加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据津杨教育店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家津杨教育加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

津杨教育加盟流程快捷留言

　　1、申请：申请单位向津杨教育提出书面申请，填报《代理机构审批登记表》，同时提交有关机构说明文件。

　　2、考核：津杨教育对申请单位进行资历审查，并依据需求进行实地调查，调查合格后与申请单位就合作具体条款进行洽谈，达成一致意见。某些地区将采取招标的方式。

　　3、认证：津杨教育对申请单位所在区域的市场运作水平、运作品质及运作效果进行评价后，确认申请单位达到代理机构设置要求的，与申请单位签订合作协定，并通知申请单位领取加盟费。

　　4、授权：津杨教育对契合条件并在规定日期内交纳加盟费的机构，为其颁发统一的《代理机构资历证书》，确定机构代码，编入博仁分校管理系统，并在博仁网站上公告。申请单位正式成为津杨教育授权代理机构。

津杨教育加盟优势快捷留言

　　一、营销招生支持

　　1、专业策划队伍，每年提供每个招生时节的详细市场招生宣传运作方案；

　　2、策划各类校内外活动。

　　4、提供专业的市场经理培训，协助合作同伴树立本人的市场队伍；

　　5、按合作同伴要求，在招生期间可委派专业市场人员到场支持招生运作；

　　6、每年二次市场部总监到场诊断支持。

　　二、教学支持

　　1、新老师培训及上岗三个月教练式跟踪辅导，协助老师快速成长；

　　2、总部提供与教材相配套的标准化教案和ＰＰＴ，老师日常备课真实版本参考；

　　3、按期网络教学会议，探讨日常教学中存在问题，并汇总上传学习；

　　4、提供专业续班手册，从基本上巩固学校生源，达到口碑营销目标；

　　5、教学研究院按期提供较新教学教研成绩和体制，确保时刻走在领域前沿；

　　6、总部按期举行区域名师大会课，分享和交流教学教研成绩。

津杨教育加盟条件快捷留言

　　津杨教育加盟条件：

　　1、具备民事行为水平人，对于创业有足够的热情及耐力。

　　2、认可津杨教育品牌经营方针、市场定位、企业文明。

　　3、具有必定的加盟资金及加盟实力，可担当相应的加盟。

　　4、营业区域属于繁华商圈、有品位商务区及有品位社区。

　　5、情愿加入津杨教育总部的培训和承受总部的各项管理。

　　6、加盟商要的水平要强，要能解决好各方面的问题以及一些突发情况。

　　7、具备团结协作并能与总部共同进步的精神。

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