完整概念上的嘉旺餐饮代理商知道本人想要的东西在哪里，更知道要达到目的需求做的工作，这个城市快餐项目投资者往往具有长远眼光，而且多数都拥有强大毅力。此外，88%的嘉旺餐饮工作人员都能进行换位思索,站到快餐管理者的角度去考虑问题,所以对于该城市快餐连锁机构来说，与代理商沟通基本不存在任何问题。这个快餐机构的执行方针很好，机构把今天能搞定的绝不拖到明天。在嘉旺餐饮机构里,咱们常见到的就是事故发生后,同伴们步代雷同地担当责任。
嘉旺餐饮机构有怎样的进步历程呢？品牌主张：营养配餐，食之以"衡"
嘉旺进步历程:
1997年3月16日，嘉旺一家分店在蛇口诞生；
1998年2月10日，嘉旺物流配送中心正式落成；
2001年上半年，提出"二次创业"的口号，并制订"立足深圳、辐射广东、走向全国"的战略目的；
2001年8月8日，第30家分店红荔分店开业；
2002年8月3日，公司总部乔迁至天安数码城；
2002年9月9日，嘉旺第40家分店天安店开业，自此客源市场全面延伸至大型商务区；
2003年7月28日，采纳半自助运营模式的科技园分店正式开业，"城市快餐"的品牌定位得以确立；
2003年9月，被评为深圳市300家具成长性企业；
2003年12月2日，区外市场的一家分店广州区庄店成功开业；
2003年8月，入选国家餐饮百强企业；
2004年9月27日，第50家分店福源分店开业；
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嘉旺餐饮教会各加盟商习惯性地把工作依照天数来分解，本日事本日必定做完。由于每天的工作都能很好完成，所以有条理的工作反而会让人感觉很是欢快，所以员工对嘉旺餐饮老板不会有"太严格"之类的抱怨，这就是嘉旺餐饮总部传递给加盟商的管理法。
