大家乐餐厅成立大家乐专业管理学院”作为培训基地,定期为员工进行培训,加强个人技能,充分发挥员工之间互相配合的团队精神;大家乐餐厅亦会透过神秘顾客”计划,客观公正地评核员工的服务态度及水平,追求自我完善,从而进一步提升服务质素。 1.上市辅助:详细的市场调查与论证,提炼当地卖点,作出品牌定位、市场策略、现场传、帮、带,辅助启动。 2.市场推广:量身打造店内策划方案。 3.操作执行:随时掌握市场先机,根据市场实际,策划具有实操性、前瞻性的操作方案,全面协助加盟商市场推广,能短、平、快地启动并能热销。 4.市场扶持:全天候运营支持保障,协助加盟商财力、物力等支持外,还定期辅以常规的人力、咨询扶持,以及制定市场保护措施,确保加盟商利益,真正实现捆绑经营,做到授之以“渔”。 5.持续经销:实行“开店增值,持续经销”,保障加盟商持续盈利。 6.培训模式:为保障加盟店的人员稳定,同时在高效、节约资金、结合当地消费者口味的基础上,公司派出专业性技术支持小组,到加盟店帮助加盟商进行前期的人员招聘、培训等工作。 7.外派模式:公司也可以同时为加盟店招聘与培训相关的专业技术人员和管理人员,加盟商支付一定代招代培费用。 8.菜品开发:公司专业技术团队针对不同区域市场,持续不断地进行技术更新、新产品开发等工作,让加盟商终身不断得到总部的技术指导和配方升级支持,为投资者解除经营后顾之忧。