北京模范教育，自1993年兴办以来，分设了两个中心一个学校，即模范学习中心、模范幼教中心、海淀儿童外语学校。多年来凭借着可观的老师团队，规范的教学管理和高品质的课堂教学，在北京教育行业取得了优异的成果，博得了可观的口碑。
2010年初我校开始进行机构调整，履行品牌化运作模式。经学校研究决定。海淀儿童外语学校正式更名为“模范教育“，模范教育旗下设立了三个独立运作品牌，区别是：模范幼教中心、海淀儿童外语学校、模范学习中心。多年来凭借着可观的老师团队，规范的教学管理和高品质的课堂教学，在北京教育行业取得了优异的成果，博得了可观的口碑。
兴致是合格的开端，办法受益终身，一直获得收获是坚持学习的提升/增加。学校的办学目标是：在孩子们合适的年龄，用优佳的教学形式引导他们地学习外语。咱们力求让孩子们在学习语言时少走弯路，协助他们在黄金年龄段获得语言学习的一概优势是我校很大的办学特色。
学校成立至今，一共造就了26000多名可观学子。我校学生遍布北京市各所重点中小学。其中包含：北大附中、清华附中、人大附中、八一中学、中关村一小、中关村二小、中关村三小、农科院附小、理工大学附小、双榆树一小、清华附小、北大附小、人大附小、万泉小学、西颐小学、交大附小、艺师附小、铁路五小、羊坊店四小、羊坊店中心小学、育英学校及七一小学等。在各学区都开设了丰富的幼儿教育课程、外语课程、学科课程、兴致课程、艺术课程。咱们办学稳定，教学效果显著，来我校的学生都成为他们所在学校的佼佼者，诸多学员都是以专长生的身份被各区优异的学校录取。
我校教学作风严谨、管理科学、师资力量强。每位老师都是经过学校各部门严格挑选和考核，具备针对儿童年龄、生理和心理等特点进行教学的水平。
我校各学区的教材、师资配备、课程设置、教学及教务管理由学校总部统一管理，确保教学品质和风格统一。确保每个学区的学员都能享用到原滋原味的课程。
榜样教育加盟费以及投资金额大概为：50~100万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
榜样教育投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开榜样教育店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家榜样教育加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的榜样教育加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据榜样教育店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家榜样教育加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、加盟征询
可官方网站、电话等形式进行征询，同我方进行初步征询解答，同时可向您发送相干加盟数据邮件。
2、顾客调查
想要调查模范教育的投资者可与总部预定时间，前往总部进行实地调研。
3、加盟申请
对于加盟的事宜没有问题，可以向公司提交加盟申请书，以及个人的身份说明，等侯公司给予答复。
4、签署合同
评价后，与公司相干区域担任人洽谈加盟具体事项，签署《加盟商合同》。
5、帮助选址
总部帮助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。
6、装修施工
加盟商需求跟公司总部一起商量设计出适宜的、独一无二的装修风格，之后进行装修施工。
7、总部培训
依照模范教育培训手册进行系统培训，包含管理培训、专业知识培训等，加盟商需支配相干人员前往总部进行培训。
8、开业预备
办理营业执照；协助做好店面形象设计，并排专人指导店面推广。
9、开业典礼
邀请在当地有名气的担任人或者邀请一些新闻媒体人员加入。开业后总部会提供后续的支持。
品牌支持：专业的品牌，可认为大家带来突出的市场影响力，让大家的前期操作顺利进行，进而为大家带来丰厚的市场。品牌对加盟商选择十分重要，好的品牌可以让加盟商借助成功的模式轻松运营，模范教育品牌属于国际品牌，是目前国内早教领域中的拓荒者，无论是从课程上还是运营管理方面都属于前列；总部对于加盟商授予模范教育（国际）早教品牌加盟铜牌，并由香港总部下发早教事业特许经营加盟资历证书。
选址支持：正确的高端的选址效率，可以让大家快速的选择一个好的商圈，使大家以后的经营都能顺利进行！选址做为加盟人运营的重要环节，因而至关重要，模范教育总部有专注于连锁开发部协助加盟商进行选址，并做好周边市场调研，出具可行性分析讲演，确保加盟商选址成功。
装修支持：在市场上，品牌店面都会进行特色的装修，这样，可以让它们快速招来消费者，从而发明连续的市场！模范教育派遣装璜设计部上门为加盟商进行场地布局和规划，统一装修风格和店面布置。
招聘支持：专业的招聘方案，可认为商家选到一个有素质的员工，可认为商家打造一支出色的员工队伍！人员的招募是投资者开始运营的重要环节，招聘的人员素质决定着未来的店面的运营，模范教育总部HR（人力资源）部门依据加盟商的实际状况，为加盟商出具人员招聘计划和招聘路径及招聘标准、流程。
培训支持：差异阶段的人，差异职责的人，都需求承受特色的培训，这样，大家才能各司其职，做好本人的本职工作！培训是每一个经营者及上岗员工必需经历的一个过程，至关重要，模范教育总部针对差异岗位提供差异培训科目。模范教育在给予加盟商各种培训的同时，还给加盟商配备有各种课程的详细教案及管理数据合计14本手册及各种管理常日用表格和工具。
·作为品牌的合作者，你要能很好的领略品牌总部的文件批示精神，这样，你才能很好地进步品牌，加大品牌！作为品牌的加盟商，大家要认可模范教育国际早教中心的企业文明，有企业家的精神，情愿把儿童早教当做事业来经营管理。
·在每一个进步阶段，品牌总部都会制订一系列的方案，所以，你要能很好的执行这些方案。加盟模范教育国际早教中心，你要对对总部的相干政策能够完全的执行，没有犯罪及不良信用的记载，与〖模范教育〗品牌没有利益冲突。
