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早餐店招商加盟

本品牌近期关注热度：

早餐店

投资金额：10~20万

主营行业：餐饮 > 早餐

主营产品：

公司名称：台湾早餐

成立年份：2011 门店总数：201家

加盟区域：全国

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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早餐店加盟详情快捷留言

　　台湾早餐，是以进步“五谷杂粮、养生健康”为方针的早餐连锁企业，在全国拥有30多家连锁店，对面点、五谷豆浆、豆制品等早餐食品和营养饮品有着20多年的制作经验。如今公司又联合新的营养膳食方针，推出台湾早餐。
　　台湾早餐营养膳食，经过仔细的研究，对营养均很进行了科学的配比，从营养成分、结果、选食宜忌、养体等几方面有机地将国家传统养生文明和现代饮食生活相联合，研发出了多个系列的五谷养生饮品自有工艺，配以公司研发的专业设施，强强组合。给广大市场消费者很好的五谷养生饮品，成为引路五谷养生饮品领域的引路者。
　　台湾以五谷杂粮、玉米面、五谷豆浆饮品为主打产品，联合公司丰富的餐饮管理经验，独一无二的生产制作流程，而且在生产制作与销售上严格监管，逐渐施行连锁经营战略。将来的进步公司将秉承服务入微、健康美味、质量长佳、永续改良、技术创建，一直推出系列健康早餐食品。做到令加盟商满意，让广大消费者吃得合格、吃出健康美味。

早餐店加盟费快捷留言

早餐店加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
早餐店投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开早餐店店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家早餐店加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的早餐店加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据早餐店店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家早餐店加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

早餐店加盟流程快捷留言

加盟流程：
  1、咨询了解早餐店品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察早餐店品牌
       潜在加盟商前往早餐店总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请早餐店品牌
       加盟商如果对早餐店品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定早餐店加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、早餐店店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、早餐店加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、早餐店加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

早餐店加盟优势快捷留言

　　1、品牌优势
　　台湾早餐品牌名气大，另外还在全国各类媒体重视品牌推广，更提升/增加产质量量，产品深受消费群体喜爱。
　　2、产品优势
　　总部拥有专业的研发队伍，所有的产品品类均经过了重复的试验，在开发上重视各种要素，总部新品一直，经营很轻松。
　　3、技术优势
　　台湾早餐拥有专业的技术，可认为您提供多方面的技术培训，简单易学，包教包会。
　　4、培训优势
　　公司将提供无微不至并富裕实效的前期和按期培训，如本领域经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识等。
　　5、服务优势
　　加盟台湾早餐后，总部会提供多方面的加盟支持，从加盟预备到建店开业再到后期的运营，总部帮您走好加盟之旅的每一步。
　　6、加盟优势
　　台湾早餐加盟本钱低，加盟经营高，加盟前景好，让您轻松开店快速经营。

早餐店加盟条件快捷留言

1、年满十八岁具备完全民事水平之个人。
　　2、认可并承受“大清早早餐”总部的经营方针和操作模式。
　　3、资金来源合法、有合格的资金信誉，不从事违法或损坏社会道德风气的活动。
　　4、加盟商必需在区域市场内拥有独立店面或经营场所，并总部评价。
　　5、执行和遵守“大清早早餐”的各项经营管理系统。
　　6、有较强的公关水平及策划组织各种促销活动的水平。
　　7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能承受连续的提高训练。