相比于传统的家政保洁服务，投资者选择岳乐家政创业愈加有优势，由于岳乐家政加盟商的经营愈加的灵活，愈加的全面。岳乐家政创上门服务+店铺销售的商业模式，服务商在进行终端销售过程中利用服务+体验+产品的营销形式，更在国内家庭清洁服务业中优先采纳五星级服务，给消费者带去尊贵的服务体验，后来给广大消费者发明一个健康的家庭生活环境。
岳乐家政以规避家庭用工作为公司管理准则。岳乐家政依据家庭用工的差异特点，一直完善以提供家务劳动为主导的“员工派遣”服务机制，以此强化家庭用工的管控水平，避免不良事件的发生。 岳乐家政将传统的勤俭持家优合格品德与现代家庭的高品质服务融为一体，以勤奋、勤劳、勤学、勤问的“四勤”理念作为对家政员工技能培训的指导思想，巨大“低端服务规范化，中端服务特色化，高端服务多元化”的服务效果，坚持“心态是关键，技能是基本”的培训原则，以务实的态度为家庭提供“服务专长明确，技能与之相符”的家政员工。
岳乐家政总部为加盟商提供了多种服务方式和服务范畴，加盟商可以给当地消费者提供日常家政清洗保洁及各种按期家政清洁保洁，也可以依据顾客的特殊要求，以正当的形式提供细致周到的家政保洁服务，例如单项的地毯清洁、家电清洗维修、地板打蜡等服务，争取很大限度的满足顾客需要。
公司拥有一支可观的管理队伍和一批高素质的家政服务人员，履行规范化，人性化，科学化管理。有一套完善的管理制度和严格的培训管理体制，重视家政人员的人格塑造和道德造就，时刻关注顾客的需要，把顾客和服务人员的保险，利益放在首位。
