英伦时光烘焙加盟优势
　　开业前的人力资源支持
　　1、总部将提供招募标准及人力资源管理的相干信息。专业部门将帮助招募及人员的确定；
　　2、总部为品牌合作方、餐厅经理、管理组及员工区别开设相应的培训课程及实际操作的培训；
　　3、总部将联合店铺所在城市及商圈特殊性，制订开业宣传及推广促销活动计划；
　　4、总部会联合店铺相干状况对店铺进行线上线下的指导培训。品牌合作方若有额外人力需要，经协调后总部将提供有偿支持；
　　5、总部还将连续对餐厅各职级人员开设相应培训课程，不按期举办共识会，增强与品牌合作方之间的沟通，帮助推广与促销。
　　专业人员的提供及培训工作的灵活扶持
　　1、英伦时光总部在餐饮业具备多年的经营管理经验，拥有完整的培训体制和标准化的培训手册，并由具有多年餐厅经营管理经验的专业培训人员对学员进行系统的培训。
　　2、总部对学员进行系统的理论和实践相联合的培训课程，培训地点设在公司开设的直营店内，这样学员能够直观地学习在实际经营中所遇到的问题，使学员今后在餐厅的实际经营中碰到问题时，能够迅速地迎韧而解，提升/增加餐厅的管理与运营。
　　3、总部长期开设强化培训班，培训内容涵盖开设和经营店铺实际运营的根本知识，包含人员分配、设施维修、人事管理、市场促销、客户与员工关系、食品洽购、财务管理以及经营店铺所需求的特殊技巧程序、营业秘决、技术数据等全面体制。
　　4、总部的培训系统分为：根本层--礼仪、服务培训，管理层管理机制培训等；技术层--产品技术标准、制作工艺，本钱控制、卫生标准等；辅助层--食品洽购、财务管理等。
　　品牌形象清晰定位
　　1、店面形象：提供统一国际化英伦时光品牌形象VIS系统；
　　2、形象顾问：提供拥有的品牌形象设计顾问，提升/增加品牌形象的国际化进步定位；
　　3、店面设计：提供专业设计与店铺形象整体布局，并全力帮助品牌合作店的形象定位；
　　4、管理模式：提供全套经营管理制度及标准国际化品牌形象管理模式；
　　5、广告推广：提供前沿的市场信息与预测机制，不间断媒体的品牌整体形象广告推广支持。