1、壹杯君奶茶总部将提供招募标准及人力资源管理的相干信息,专业部门将帮助招募及人员的确定。
2、总部为品牌加盟商、餐厅经理、管理组及员工区别开设相应的培训课程及实际操作的培训,全程指导,手把手开店。
3、总部将联合店铺所在城市及商圈特殊性,制订节日优惠,下午茶优惠等开业宣传及推广促销活动计划。
4、总部会联合店铺相干状况对店铺进行线上线下的指导培训。品牌合作方若有额外人力需要,经协调后总部将提供有偿支持。
5、总部还将连续对店铺各职级人员开设相应培训课程,不按期举办共识会,增强与品牌合作方之间的沟通,帮助推广与促销。
6、总部帮助合作商进行选址,对当地状况进行分析和布局。
7、总部树立区域维护制度,提升/增加合作区域内合作商拥有单独经营权,保护合作商的利益。
8、总部派出专业的队伍进行跟踪式的上门指导,处理合作商在经营过程中遇到的问题。
9、如果合作商的经营合同到期,决定终止合作关系,总部帮助将代理权转交第三方,让合作商退出。