青岛托普科技培训学校现为省教育厅同意并网上公示的鲁东大学、山东轻工业学院、潍坊医学院等高校的青岛单独成教教学站，在职研究生（MBA MPA 工程硕士 医学硕士）教学中心，现有在校专本科学生、研究生近2000人，历年被各高校评为先进集体；学校还是青岛市财政局首批网上公示的继续教育定点单位、是青岛市会计从业资历证十大考点之一、是青岛市会计电算化证考点，青岛市专业技术人员继续教育培训定点单位、青岛市晋升职称计算机考点、年继续教育培训6000 余人，各类培训总量近万人次；学校还是青岛市长江高科技助残就业培训基地、青岛市动漫创意产业协会理事单位；青岛市动漫创意产业基地定点培训单位、近百种职业资历证的培训考试点；
    2008年被评为“青岛市民办非学历教育规范化学校”； 2009年3月被都市便民报授予“诚信名校”； 2009年12月被青岛市教育局、青岛市残疾人结合会授予“青岛市特殊教育先进集体”；2010年3月被山东省民政厅评为“山东省先进社会组织”； 2010年6月被青岛市相干部门、青岛日报报业集团“读早报晚报做微尘活动”评为“爱心单位”。2010年9月14日，成立李沧区优先个社会组织党支部——青岛托普科技培训学校党支部，标记着托普学校的规范化管理工作进入一个全新的阶段。
    青岛托普科技培训学校成立于2004年，是经教育行政部门同意成立的综合教育培训机构。自成立至今，凝聚了一批教育培训行家里手，学校不断把综合多方教育培训考试资源，为广大学员提供周到便捷的教育服务为己任，正如她的名字托普一样，尽心尽力的协助每个需要者实现自我的提高。托普因此成为社会很多朋友充实提升本人的加油站。想学习到托普，托普是您信任的选择！有各级领导的关心，有各位同仁的支持，有社会广大学员的信赖与加入，托普学校作为一个综合文明教育培训机构在短短几年的时间里迅速进步起来。
    青岛托普科技培训学校中心校区位于李沧区峰山路86号星光大道五楼（青岛第八人民医院东侧），校舍面积一千余平米，可同时容纳千人加入学习。有教学用电脑 200余台，高配网络机房，全新多媒体教室，空调开放，让学员在舒适的环境中学习，在高品质的教育中得到提高。台东校区位于昌邑路4号甲（利津路小商品批发市场附近）。在即墨与青岛市劳动局、青岛技师学院合作设有全日制试点本科校区。

托普教育加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
托普教育投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开托普教育店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家托普教育加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的托普教育加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据托普教育店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家托普教育加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

    1.网上留言索取数据了解加盟要求，并进行目的市场调研，提交意向征询申请加盟
    2.双方预备各项文件： 签署会员店意向书/会员店合约。
    3.总部为店员传授专业的一对一指导技术，而学习时期吃住费用都是免费的。
    4.毕业完成后，技术和自有工艺都交给你，学员回家本人买料，店员还能免费享用自有工艺升级（1年升级一次）与店面选择评价、开店指导与传授实战经验、指导营销技巧与后期征询服务等，让您开店不操心。

    一、履行区域维护
    每一个城市只进步一位经销商，严禁跨区域销售，严格维护经销商在授权区域内相干利益；
    二、店面形象设计支持
    公司为门店提供免费的装修设计方案，履行统一的VI系统形象、提升/增加所有门店的装修风格统一；
    三、提供培训扶持
    为经销商提供专业知识、销售技巧、营销管理等方面内容的培训；
    四、样品门优惠
    经销商订购样品，公司将给予低于进货价的优惠折扣。
    五、销售奖励
    经销商在完成了全年销售任务后，公司将给予销售奖励。
    六、广告支持
    1营销管理升级——组建了事业中心，为具提供多方面的、可连续进步的营销战略理念及市场终端管理方案;
    2品牌战略升级—具从传统的品牌营销到国际化的品牌营销，探索国家品牌的国际化营销之路，全面提高产品的附加值;
    3技术硬件升级——集团巨资投入生产场地建立及各项生产设施，以确保生产水平和产品质量;
    4终端服务升级——成立具终端管理，对终端销售员施行(按期或不按期)各项学习及培训，以打造具强有力的销售终端队伍;
    5终端形象升级——公司统一推出终端店面硬件形象标准、产品/饰品陈设标准、销售员个人形象标准及销售模式标准等，由终端运营部监视执行。
    6、优惠支持：每年完成规定的销售指标 ，按销售额优惠，具体事项详见公司代理合同。

    1、拥有合法经营权利的企业及其他有志于加盟该领域的单位或个人。
    2、能承受和认可公司的品牌文明，配合执行总部的要求，按规范进行市场操作。
    2、具有必定的经济实力、人脉关系及经营管理、市场开辟水平。
    3、有合格的商业信用，能够守法诚信经营，无违法记载。
    4、认同品牌，自愿承受总部各项管理、监视和指导。