塞姆与艾米少儿美术品牌介绍：

一、系统支持总部分别为学员、家长加盟商教师销售人员提供管理系统，包括财务管理系统行政管理系统人事管理系统销售管理系统教务管理系统客户管理系统广告模板全套V系统等等。

二、人事支持招聘人员是各单位较大的困难之，如何找到好的人才培训并管理好的人才，是所有机构必须面临的难题，总部在全国各大型人才招聘系统中投入广告，统一在全国招聘合适人才，并提供完整培训管理系统。

三、会议支持各地加盟机构，定期举行电视电话会议研究市场动向，解决各种疑难，互通各自资源，研究未来发展方向。

四、活动支持塞姆与艾米少儿美术定期通过各类媒体组织各种类型活动，提升品牌影响力的同时提高各地加盟机构的市场招生能力。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向塞姆与艾米少儿美术加盟总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到塞姆与艾米少儿美术加盟总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：塞姆与艾米少儿美术加盟总部对投资者进行审核。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订塞姆与艾米少儿美术加盟合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向塞姆与艾米少儿美术加盟总部交纳相关的费用。

6、总部培训：塞姆与艾米少儿美术加盟总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：塞姆与艾米少儿美术加盟总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：塞姆与艾米少儿美术加盟总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1：品牌支持全国统一的企业视觉识别2：运营支持由塞姆与艾米儿童美术总部统一提供的有偿平面设计、软装设计升级、人力资源、人员培训。

3：物料支持塞姆与艾米少儿美术统一形象的环保教学物料、宣传物料、服装服饰等。

4：培训支持新人培训营，园长训练营，进阶训练营。

5：课程支持提供以美育为核心价值的3至8岁儿童发现世界课程课程。

6：筹备支持协助加盟店进行选址评估、市场预热、团队组建、体系搭建。

7：工程与软装提供标准化硬装、软装si设计方案及相关指导。

8：区域保护以加盟店为中心1-2公里范围内实施区域保护。

9：会员管理提供全新的乐伴管理系统，让加盟店更加规范化科学化、系统化。

1、遵守国家法律法规，守法办学。

2、认同塞姆与艾米少儿美术加盟总部的企业文化和企业理念，认同塞姆与艾米少儿美术的特殊性与推广理念，并愿为之实践。

3、在欲加盟区域内未有塞姆与艾米少儿美术分校。

4、同意接受并严格执行塞姆与艾米少儿美术VI系统和其他管理制度与政策。

5、统一使用塞姆与艾米少儿美术加盟总部配发的教材、画具和其他用品。

6、具有较强的品牌意识，有一定的教学经验和管理能力。

7、同意接受塞姆与艾米少儿美术加盟总部规定的师资培训计划，并按要求完成总部的所有培训课程。