奇侠火锅加盟，是一项现煮现食，菜品新鲜，温度极热的饮食。麻辣火锅，美味无人能敌的，在寒冷的冬日，大家都爱麻辣火锅。　奇侠火锅是人类所青睐吃的的火锅，只需依据这个，便可轻松得知各家火锅的受欢迎程度。

　　加盟奇侠火锅开店无需厨师、无需经验，只需经过简单的培训，一学就会。随着饮食的进步，火锅也有诸多种，有鸳鸯火锅、清汤火锅、麻辣火锅、九宫格火锅，鱼火锅等。由火锅研发制的餐饮也有诸多，好比涮肚，因为火锅大受欢迎，涮肚，涮羊肉也由此沾光，被广大大众承受。
　　奇侠火锅有强大的师资对火锅加盟店进行专注于的研究指导，而且手把手教会你，在经营店面的时候，只要做好管理工作，奇侠火锅加盟总部会主动联系为您添置新种类与新措施。只要要加盟奇侠便可对火锅技术坐享其成，如此很好的优势何乐而不为呢。总部帮助把店面的装修设计好，施工人员照图即可全面装修施工。
　　并不是加盟了火锅店，就可以对店铺坐视不论，加盟只是协助你更好的经营店铺，在有限的人力和物力下，将店铺的经营变成很大化。奇侠火锅加盟为各位加盟商提供参考，只要要交完加盟费，签完合同后那一切就交给总部，您只要在店里等侯新技术和新产品的融入，做好火锅店的管理工作，那技术与品尝问题便无需再担忧，会为您省下多余的时间与心思，装修筹备时期不花委屈钱，实现真正意义上的轻松做生意!

奇侠加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
奇侠投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开奇侠店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家奇侠加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的奇侠加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据奇侠店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家奇侠加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

加盟流程：
  1、咨询了解奇侠品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察奇侠品牌
       潜在加盟商前往奇侠总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请奇侠品牌
       加盟商如果对奇侠品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定奇侠加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、奇侠店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、奇侠加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、奇侠加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

      较低的加盟费买四大产品（火山石鱼火锅、养生火锅、重庆老灶火锅、特色川菜）性价比很高，值！值！值！
　　香辣干锅、特色川菜春夏季火；尚品火锅、养生汤锅秋冬季火；一年四季都火！火！创始四季经营无优新局面。
　　滋味地到震瞰，麻辣鲜香回味悠长，菜品精美新颖，品质稳定。
　　统一的实战培训，统一的技术操作手册，统一的材料供应，标准化操作，质量稳定，降低本钱，节约人力费用，货源与技术得以长期扶持。
　　统一的电子VIP卡，消费券，各分店电话地址等网络营销；全国统一400顾客服务电话；全国媒体广告；奇侠自身就是一个很好的推广载体。
　　提供统一的店面设计、VI形象、风格时髦动感、文明底蕴浓郁。
　　每月营销指导，每月财务分析及经营检讨指导，每月新品及技术指导，人力代招代培，每季度OSC评价与整改，按期片区营运评比及培训会，每年经营年会及高等培训会，媒体广告支持，持久的物配支持，统一的电子信息沟通平台，统一的POSS系统支持，统一的NC管理系统支持。
　　经营店面不要贪大、装修时髦精美但不豪华、产品模式多元化、质量稳定、风格独一无二、一年四季没有淡季、人均消费相对走高、收银空间较大、营运模式新颖而又节约人力本钱

奇侠火锅加盟筹备辅导

1、开业倒数时间

依据单店图纸，面积大小，装修估计工期，店面实际状况等制作开业倒数时间，内容包括装修装璜、设备设施洽购、人员招聘、员工培

训、市场考察定位、财务系统、制度拟定、营运支持到位、试营业方案、开业方案等事项的履行时间及环节。

2、人员组织架构图及员工薪资倡议

依据单店图纸、面积、经营模式，联合公司管理模式设置正当的人员配置。使加盟商清楚明了本人店里的人员配置结构，联合地域差

异，为加盟店出具员工薪资倡议表格。店面员工平均工资在1800~2600元左右；倡议为员工购置安全，为店里购置社会公众责任险以预

防店内呈现突发事件时的扶持等等。

3、招聘留意事项

预备好足量的《员工求职表》、笔记本、笔。事先对当地的员工薪资做充分考察，依据公司制作的员工薪资倡议表，做参考，拟定出各

级员工的薪资待遇和福利板块等等。

4、装修征询指导

为了确保总部的店面视觉系统根本统一，总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修布局、营建指导、工程施工、

现场监理验收等。

5、人员培训

开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商自己到总部加入业务培训，了解公司文明，营运管理模式，技术培训等。总部在开前

15天派支持小组到加盟店给予定点支持，包含：市场调研、价格定位、材料选购、招聘培训员工，制度建设、管理培训，开业营销方

案，业务提高，营业评价等。

6、人员代招聘

总部依据加盟店要求，在收取规定费用后。为加盟店招聘店长，前厅经理，后厨经理，调味师，厨师队伍岗位人员。代招聘员工编制在

加盟店，加盟店担任员工的管理、考核、晋升等。

奇侠火锅加盟后续督导

1、营运部电话沟通

了解各个加盟店的经营状况，业绩资料，管理困难等。开专会讨论各店问题，出具处理方案。反馈给各加盟店做整改或派督导队伍

到店指导。

2、营销策划

总部每季度，严重节假日，统一出具全国加盟店营销方案，各加盟店参照执行，依据各店差异的特性，有针对性的出具适合单店实际情

况的营销活动策划方案。

3、新品研发

总部每年都会进行统一的新品开发，在直营店履行试用，经过2-3个月的试用得到市场认同后，将面向全国加盟店统一宣传。

4、督导寻访、指导

每年组织总部督导小组对全国加盟店进行寻访，督导；对各店经营状况，管理模式，产品标准，营销活动进行查看、指导。