品牌支持——凡正规加盟店均经公司授权在合同期内享有合法应用乐智将来注册商标标识的权利。

　　课程体制支持——乐智将来提供专业、完整、高质量0~4岁《亲子启蒙课程》，课程体制涉及：亲子类、音乐类、创意类、水上乐园、入园预备等等，同时还为园长提供教研指导手册，课程配套光盘。
　　网络支持——乐智将来连续投入建立网站、会员服务化等信息平台，丰富的网络资源，拓展品牌，与盟商树立便捷的沟通渠道，为百万家庭提供专业育儿知识。
　　培训支持——培训是成功的关键。乐智将来完备、连续的培训体制让加盟人深化了解公司企业文明，把握中心选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。 同时为老师、顾问、教务提供专业知识和技能培训，乐智将来要求中心授课老师必需持培训合格证书上岗。为提高乐智将来课程质量，提升/增加中心运营，乐智将来每年度还为全国中心提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训。
　　标准化管理手册支持——乐智将来为投资者提供专业的《选址手册》、《装修指导手册》、《销售手册》、《人员招聘手册》、《岗位职责手册》、《市场宣传活动案例指导手册》等近二十套标准化管理手册以及各类光盘。让加盟中心轻松复制乐智将来的营运模式。
　　营运指导支持——乐智将来依托本身完善的管理营运体制对加盟园进行系统的跟踪和指导，其服务内容涵盖：选址现场指导，中心开业现场指导、讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训、中心评级与奖励，品牌宣传、网络等，为中心提供多方面的指导支持。
　　升级支持——乐智将来拥有可观的教研队伍，他们凭借杰出的科研水平，借鉴传统教育理论及新教育思想，一直研发、提高0-4岁专业、完整、高质量的教育方案，让加盟商在获得品牌和服务升级的同时，有更广阔的进步空间！
　　物流支持——为分中心提供与课程配套的乐智将来玩、教具，在提高课程质量的同时为中心和会员提供物美价廉的商品，增加各园销售点。

　　乐智公司将来几年来不断秉承专一、专业、分享、共赢的方针，与国内外各大教育机构无缝对接，引进美国、德国、韩国等各个先进和科学严谨的教学理论，为国家内地众多早教机构及有志加盟开办早教机构的个人提供完整、系统的早教课程及配套的专业师资培训。

　　2006年初，在那个早教并不太炽热和普及的期间，乐智将来开创人张红，凭借教育专业的独一无二视角，意料到了早教的大势即将到来，随着早教大势所趋，早教专业师资人才、系统科学的早教课程，即将成为早教进步的关键需要。在那几年中，几大早教品牌作为先行者已打开了年轻父母们的教育视野，也点亮了众多看好早教领域前景的加盟人，他们纷纷参加到早教领域中。但是的品牌加盟费、不透明的课程体制，使得早教领域构成一个领域独秀，孤芳自赏，缺乏市场的流动性。各品牌的课程保密及垄断，一方面维护了研发者的知识产权，但另一方面，也使得早教领域壁垒虚高，另大局部加盟人望而却步。而作为早教领域营养沃土的师资培训，也极少有中间机构能够为广大机构及个人提供。张红及其创业队伍，敏感地捕获到了这个市场的需要，创始了国家早教课程输出和独立师资培训的先河，专业提供早教课程及系统实用的早老师资培训。
　　2009年，乐智将来推出课程加盟服务，进一步升级了加盟服务内容及质量。时至本日，乐智将来课程体制辐射了全国上百家品牌及自创品牌的早教机构，协助越来越多的加盟人找到快速进入早教领域，少走弯路的办学模式。
　　2014至2015年间，乐智将来品牌加盟和股权加盟模式及全新代理模式，将其资本化运作和品牌化进步得到全新的助力。全新模式的让乐智将来很快遭到了多家创投风投机构的关注。
　　在关注品牌树立和运营模式的同时，乐智将来核心队伍不断清晰地意识到，课程的系统科学、师资培训的质量，是其进步的因素，在几年的课程研发及升级中，乐智将来的课程体制已经升级并扩展到0-3岁的快乐启蒙课程、乐蓓尔音乐课程及韩国国立奥尔夫研究所mu&mo音乐课程、德国奥尔夫园本音乐课程、全脑开发课程、感官课程、数理课程、艺术创想等十几大类课程。对课程孜孜不倦地深化研究，使得其课程体制迅速在早教市场普及开来。
　　国家早期教育研究会携手乐智将来，旨在国家打造早教标准化体制，包含课程标准化、师资素质标准化、环境设置标准化及教具标准化。自2014年起，国家早期教育研究会在国家的师资培训标准化方面，逐步确立了考核及量化指标。国家早期教育研究会设立的标准体制CEYFS体制（即China Early Years Foundation Stage），给出的量化标准培训及考核体系下，国家大陆已有近百名早教老师考取了相干资质认证。这批高端早教人才，将成为国家早教质量向更高、更远进步的强助力。