2012年，是老厂老火锅全面进步，同步跨越的一年，实现了从区域品牌到全国品牌的伟大飞跃。在此过程中，咱们秉承健康火锅文明的方针不动摇，坚持时髦环境，群众消费的标准不扭转，深信感动式服务的热情不递减的三大准则，一直博得广大客户的高度认同和赞誉。现实说明，老厂老火锅的战略是清晰的，定位是精确的，决策是英明的。八年的驿站，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是蜀香人不凡的智慧和艰辛的足迹……
2013年，是老厂老火锅的企业规范年。依照公司战略安排，咱们将在健全机制上次第推动，改良管理结构，逐渐构成结构清晰，责任分明，服务到位，和谐的管理队伍;在经营管理上，努力于流程创建和再造，性能配套，进而优化人员结构，降低运营本钱。真正实现流程顺畅，程序简便，牢靠的运营体制;在进步规模上，将开展多种方式的合作，将蜀香的旗子插遍以长春市为中心的区际、县际城市。
机遇与挑战同在，关荣与梦想并存。老厂老火锅经过机制管理的革新，并以合格的企业文明为依靠，相信，不远的未来老厂老火锅将真正成为业界的领军品牌。
企业得到了长足的进步和发展。目前旗下拥有5家直营店。员工总数400余人，其中管理人员及技术人员90人以上。曾多次荣获“中华名火锅”、全国绿色餐饮企业”、吉林省十佳特色火锅、长春市绿色早餐服务站等光荣名称。公司秉承着“传承美味，经营健康”的经营方针，一直开发创建，以独一无二、纯正、鲜美的品尝和健康的菜品，博得了客户的一致推崇和争取博得口碑。
