2012年,是老厂老火锅全面进步,同步跨越的一年,实现了从区域品牌到全国品牌的伟大飞跃。在此过程中,咱们秉承健康火锅文明的方针不动摇,坚持时髦环境,群众消费的标准不扭转,深信感动式服务的热情不递减的三大准则,一直博得广大客户的高度认同和赞誉。现实说明,老厂老火锅的战略是清晰的,定位是精确的,决策是英明的。八年的驿站,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是蜀香人不凡的智慧和艰辛的足迹……
2013年,是老厂老火锅的企业规范年。依照公司战略安排,咱们将在健全机制上次第推动,改良管理结构,逐渐构成结构清晰,责任分明,服务到位,和谐的管理队伍;在经营管理上,努力于流程创建和再造,性能配套,进而优化人员结构,降低运营本钱。真正实现流程顺畅,程序简便,牢靠的运营体制;在进步规模上,将开展多种方式的合作,将蜀香的旗子插遍以长春市为中心的区际、县际城市。
机遇与挑战同在,关荣与梦想并存。老厂老火锅经过机制管理的革新,并以合格的企业文明为依靠,相信,不远的未来老厂老火锅将真正成为业界的领军品牌。
企业得到了长足的进步和发展。目前旗下拥有5家直营店。员工总数400余人,其中管理人员及技术人员90人以上。曾多次荣获“中华名火锅”、全国绿色餐饮企业”、吉林省十佳特色火锅、长春市绿色早餐服务站等光荣名称。公司秉承着“传承美味,经营健康”的经营方针,一直开发创建,以独一无二、纯正、鲜美的品尝和健康的菜品,博得了客户的一致推崇和争取博得口碑。