1.合作单位或个人能够认同今星秀教育理念，有现代教学及营销理念和构建大品牌的意识。

2.合作方应对儿童有强烈的爱心，有献身于儿童教育事业的精神。

3.合作方应具有一定的组织管理能力及经营能力。

4.合作方应具备一定的投资能力和良好的商业信誉。

5.合作方须提出加盟申请并提供当地基本资料。

6.合作方须严格执行总部统一规定和统一要求，接受总部的统一管理和日常督导。

7.合作方应严格按照双方协议进行操作，保守总部秘密。

今星秀为3-12岁少儿提供一个学习、实践和输出的服务平台，全面挖掘少儿的天分，培养其艺术素质，最终提升孩子的情商和综合能力。同时，针对学有所成和极富潜质的少儿，今星秀将助其对接优质演艺输出机构，为少儿提供更大的艺术发展舞台和机会。

今星秀公司介绍：

深圳今星秀文化传媒有限公司，是一家集少儿少儿美术、童星包装、童星经纪、童星输出为一体的，专业打造童星文化的现代传媒公司，致力于成为中国最专业、较具影响力的童星经纪公司。【详细介绍】

今星秀品牌介绍：

今星秀于2016年6月成立，由陈思霞创立，是一家以少儿艺术教育为切入口，实现情商教育和艺术教育相结合，集儿童艺术教育、演艺活动营运、影视小艺人输出、互联网营运于一体的加盟少儿艺术智慧教育连锁机构，项目定位为3~12岁少儿艺术教育连锁品牌。今星秀品牌发展：数据显示，少儿美术的市场规模约 600 亿，虽然不及 K

12、幼教和职业教育，但现在将3-12岁小孩送去艺校学习美术、舞蹈、表演等才艺，也是非常普遍的事。

3岁以前孩子太小，12岁以后孩子可能需要面对中学学习的负担。而居于两者之间的孩子就是少儿美术的主力军。在少儿美术成为刚需的今天，陈思霞在为自己5岁的儿子找潜能教育时也发现了行业内很多痛点。比如，师资不足、流动性大、教学质量参差不齐、教师培养困难、招生难等问题。于是陈思霞离开投行于2016年6月创办了今星秀，通过整合潜能教育打造艺术潜能教育的服务平台的形式来解决行业内存在的问题，为加盟的少儿艺术潜能教育提供标准化系统管理、权威课程、师资力量培训、品牌化运营、提供优质演艺输出渠道等。具体流程为，针对潜能教育缺乏师资的问题，今星秀创建商学院进行课程研发和标准化师资培训服务。为了给机构输出优质课程内容，今星秀除自主研发外还会通过与国内的优秀内容输出机构合作以及国外优质课程引入等方式获取优质课程内容。
同时，今星秀和中国舞蹈家等行业协会等机构签署战略协议，由中国舞蹈家等行业协会来培训老师，今星秀将其提供给缺乏师资的潜能教育。如此，进而解决加盟商缺乏老师的痛点。少儿美术市场品牌化薄弱，只认老师不认机构的事情很普遍，基于保护生源与提升管理效率的考虑，今星秀研发中央管理系统。其中，老师通过系统微信号同家长交流，离职便交号。艺术潜能教育老板多为艺术出身，有情怀但不懂管理。今星秀也会根据加盟商的情况给予运营指导和内部培训。此外。为培训学生自信心以及用户体验，今星秀还提供秀场、栏目、夏令营、游学、电视剧、电影等演艺输出渠道，同时今星秀还是CCTV少儿频道指定的六一晚会、春节晚会选拨基地，为学生提供更多展现才华的平台。
今星秀市场前景：纵观整个少儿美术市场发现，其市场的目标客户主要集中在青少年人群，也有部分幼儿、儿童、中老年人群。青少年群体主要以艺考培训为主，其他群体皆因家长要求或者个人兴趣爱好。未来，随着人们对生活水平的提高，对精神生活的追求将会随着上一个阶层，因此未来少儿美术市场需求将会逐步加大。少儿美术业是近些年来蓬勃发展的一个文化产业行业，其中以少儿少儿美术尤为火爆。"望子成龙"、"望女成凤"，随着国内经济水平的提高，城市和农村家庭收入的提高，少儿教育支出也在家长们的此种心态中逐渐增长，少儿的发展成为家长们关心的主要问题。
而随着国内少儿电视节目的热播及少儿选秀节目的播出，少儿在音乐、舞蹈等方面学习的热情增加，家长在少儿参加演出活动也多持支持态度，希望孩子可以在演出方面提高胆量，增强自信，加强自我修养，培养良好的气质。在这种市场趋势推动下，少儿音乐、少儿舞蹈的市场规模仍将有扩大趋势，未来的发展趋势则是以规模化的、系统化和品牌化的少儿少儿美术将成为主要的发展方向。截至当前，今星秀已签约52家少儿潜能教育，区域合伙人8家。预计今年8月份加盟商达150家，年底达500家，未来将在10000个社区发展10000家加盟店。