北京华亚先锋影视文明传媒有限公司以影视与传媒产业为进步方向的综合性文明传播公司。公司努力于为国内文明产业的进步，搭建文明行业新的合作模式;加盟制作具备市场影视作品以及教育征询等文明传播项目。
    华亚先锋影视文明传媒有限公司立足于顾客，服务于顾客。公司用专业的运作和合格的信用为顾客提供优异的服务，为顾客拓展市场和品牌建立。
    公司下设华亚先锋儿童艺术团、华亚先锋艺术培训中心及张志鹏戏剧工作室。
    品牌策划、设计
    为企业提供多方面的品牌策划，例如:品牌布局、品牌设计、舞 台 设 计、平 面 设 计、企 业VI 设 计。
    演绎经济
    向新加坡、日本、印尼输送成人演员(歌手、舞蹈演员、主持人);为企业提供演出、代言等相干商业活动。
    影视拍摄
    为企业提供舞台搭建制作、策划、编剧、导演、拍摄、剪辑、包装和光盘制作等影视相干服务。
    教育征询
    提供少儿成人艺术培训、艺术考级、艺术类成人高校考前培训、节目编排、少儿文艺演出等相干活动。
    传承文明、承载梦想
    华亚先锋影视文明传媒有限公司努力于影视文明事业以及企业品牌的构建。公司在一直的创建和追求过程中要成为有实力、有影响、有规模、有竞争力的影视制作公司和国内先进文明传播引路者。
    服务源于创建
    华亚先锋影视文明传媒有限公司采取一站式服务，尊重顾客，理解顾客，为顾客发明很大价值。咱们用“心”去沟通，用“心”去服务。
    以人为本，互助共赢
    华亚先锋影视文明传媒有限公司坚持以人为本，服务更贴近顾客、更人性化，重视本身水平并广泛地与合作同伴包含竞争对手等合作。
    华亚先锋艺术培训中心
    国家儿童戏剧教育机构的先进者。作为专业的扮演艺术机构，咱们成功的开拓了国家戏剧扮演教育培训体系。为国内儿童戏剧扮演教学的运营模式奠定了合格的基础。
    华亚先锋艺术培训中心
    华亚先锋艺术培训中心
    儿童戏剧教育，作为孩子童年成长的必需品，而咱们的儿童戏剧教育几乎处于空白落后状态。北京华亚先锋教育机构对西式戏剧教育的吸收，联合扮演元素，以及孩子的趣味性;自主研发教材，不忽视孩子的启蒙教育，重视人文性、引导式教学，造就具备时代要求、综合水平的孩子，同时以合格的教学环境、完善的教学管理与教学服务做基础，发明了国家儿童戏剧教育教学模式。

华亚先锋艺术培训加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
华亚先锋艺术培训投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开华亚先锋艺术培训店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家华亚先锋艺术培训加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的华亚先锋艺术培训加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据华亚先锋艺术培训店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家华亚先锋艺术培训加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

    一、加盟申请：登陆网站或索取数据，如有加盟意向，即可提交加盟申请。
    二、加盟评价：对申请人进行评价，核准名额、区域、资金水平等加盟资历。
    三、加盟布局：来京调查，针对性分析，确定合作级别，收取定金后，总部即配合加盟商 进行相干加盟经营布局工作。
    四、加盟签约：加盟布局，双方正式签署加盟合同，加盟商领取加盟金。
    五、加盟筹备：总部部署相干人员，帮助选址、商圈考察，依照加盟布局帮助加盟商开展筹备工作。
    六、加盟验收：智囊团驻店，开业之前，总部验收相干筹备工作，落实到位。
    七、加盟开业：按既定标准，部署人员下店给予开业及其他指导。
    八、加盟跟进：成功开业后，树立经营档案，客服部会员管理，区域经理巡店管理部随时跟进提供经营指导。

    总公司对加盟店的八大支持
    一、公司下派专业人员对加盟店选址进行现场实地调查、论证，并写出可行性讲演，供加盟店老板认同。（加盟店领取差旅费、住宿费）。
    二、签定加盟合同后，6-8天内下派专业技术人员现场调查，免费设计（设计草图、平面图、施工图、整体效果图），加盟店领取差旅费、住宿费。
    三、总公司担任团队的整体下派和培训，依据营业面积决定人数（标准化管理、规范化培训）。
    四、总公司担任各级管理人员的培训，经理、主管、领班、财务人员、洽购以及服务员的培训。（路程远的，下派人员进行当地培训）。
    五、总公司担任前期广告及开业广告、营销活动的策划。
    六、总公司担任当地没有的原物料的配送。
    七、总公司担任工衣、桌椅、装修团队的参考提供，也可担任制作。（经费不担当）。
    八、及时处理加盟店在营运中呈现的问题。（如品质问题，管理存在的问题，营销广告策划问题）。

    很好  加盟商年龄在25至40周岁之间，有必定管理经验，为人正直诚恳，有开辟意识和服务方针，有队伍合作精神；
    NO.2  具有必定的经济条件及加盟管理水平，有合格的加盟心态；认可网络经营方针，自觉遵守网络各项规章制度，服从网络考核与管理；
    NO.3  必需要有合法固定的经营场所、车辆、人员，及办公、作业场地与相干设备；
    NO.4  不泄漏任何有关品牌的商业机密及数据。