1、选 址：协助加盟商选址，提供选址、租赁房屋注意事项，投资可行性分析，协助其签订租赁合同。 2、设计施工：现场查勘，提供经营场地平面布局图，店外招牌效果图，装修工程施工图。并对门店装修进行指导、监督。 3、招 聘：门店当地招聘为主，总部支持为辅。 4、培 训：委派培训老师到门店培训或送至总部培训基地培训。 5、人员输送：为门店输送专业技术人员﹑精英团队开业援助和支持。 6、物资配送：集团采购、及时供应、物美价廉。 7、手续办理：协助加盟方办理好各种证照手续（营业执照、卫生许可证、税务等）。 8、营销策划：专业筹划人员驻店进行门店营销策划。 9、开业准备：协助加盟方进行开业前装修验收、设备调试及各项工作检查。安装各种管理、财务、办公软件，建立信息化平台。进行开业典礼策划等。
广汽吉奥汽车有限公司（以下简称广汽吉奥）成立于2010年12月9日，是由广州汽车集团股份有限公司与浙江吉奥控股集团有限公司共同组建而成的合资公司，双方股比为51：49. 公司下辖五大中心：行政中心、财务中心、技术中心、制造中心、营销中心，现有员工3000余人，广汽吉奥制造中心，凭借国内优异的工艺设备、与国际接轨的制造水准，积极推进平台化发展战略，可同时并线生产多种车型。广汽吉奥坚持“立志做大MPV、做强皮卡、做精SUV”的企业愿景，通过努力，不断打造卓越的产品和优质的服务，产品阵容覆盖了微车、SUV、皮卡、MPV等细分市场。 广汽吉奥以广汽研究院为依托，坚持自主研发、自主制造、自主发展，秉承自主创新、持续创新的发展理念，将创新贯穿企业管理、研发、生产、营销、服务全过程，成为企业实现可持续发展的原动力。广汽吉奥汽车技术中心现有中、高等技术人员300多人，立足自主的同时面向世界，积极参与全球资源配置，紧跟世界先进技术潮流，不断加快新品研发速度。 在做好产品的同时，广汽吉奥积极推进战略转型。实施战略转型之后，广汽吉奥迎来了三大转变：在技术转型方面，全方位提升技术水平，实现从价格链向价值链转变；在管理转型方面，不断提高管理能力、执行能力和运营效率，从卖产品向卖品牌、卖口碑转变；在品质转型方面，坚持自主研发、自主创新，不断提升研发能力，汽车产品实现从中低端向中高端转变。 自创业之始，广汽吉奥便以专属的“吉奥速度”在成长，成为中国品牌中的标杆企业。广汽吉奥的很好蜕变，不仅仅来源于它在市场上的优异表现，更来自于它秉承的“创社会价值很大化”理念。一直以来，广汽吉奥以做一名合格的“企业公民”为荣，创造社会价值的同时，积极承担社会责任，主动参与公益行动，全力支持各项文化教育事业，积极投身各类赈灾扶贫项目，力求实现“企业即社会的企业”这一美好愿景。
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