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连锁事业的发展困难之处莫过于加盟店的管理制度,如何使加盟主能够快速的进入状况及员工的适应工作的速度,一套完整的制度是很重要的,再总部的规划下共分为五大项目:
一、人员的训练(含技术转移、服务态度的教育及干部的成长训练)。二、奖金的发放(含业绩奖金、职务奖金、服务奖金、考核奖金等)。三、物料的控管(含进销存的管理系统、点单系统的转移)。四、行销的方式(含产品的行销、人际关系的建立等)。五、福利的建立(含团保、节金、出国旅游、深造、年假等)。我们相信努力、创新、共存才能创造更高的事业及利润,第二站奶茶更向未来目标1000家连锁加盟迈进,我们希望在这条道路上能与您共同分享这份喜悦,成功的机会只有一次,如何掌握全赖您智慧的选择,第二站奶茶等您加入我们的家族一同迈向成功。请提供您的联系方式,我们会第一时间与您联系!
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