1、了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务。2、愿意参加总部的培训，并接受管理。3、有一定的企业运作和管理经验。4、富有创业精神并在当地建立良好的信用。5、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护成山轮胎良好的品牌形象。6、拥有良好的资金实力，资金取得合法。7、意向城市经济发展、投资环境良好；具有市场潜力和发展前景。

一、企业愿景：打造行业典范，建较受尊敬的企业所谓行业典范，不一定是行业较大，但其经济效益、发展速度、管理水平、发展潜力，特别是员工的幸福指数等指标一定超越同行业较高水平，并且较符合市场或社会发展趋势的，较具先进性、较具推举意义，可以成为大家效仿的榜样的。

二、企业核心价值观：敬畏客户、善待同事、求实创新、追求卓越1、敬畏客户敬畏，是尊敬的深度名词，尊敬给人一种平等协作的感觉，而敬畏则反映出一种主与次的地位差异，敬畏客户就是要把客户象上帝一样放在你心灵的首位，关心客户所关心的事，关心客户所关心的人，弯下我们的身子，拔高客户的尊严，努力感动客户！2、善待同事尊重人格首先要让员工有参与权、商量权、知情权。

3、求实创新创新是企业发展战略的基点和调整产业结构、改变经济增长方式的中心环节，所以，我们要大力提高企业的自主创新能力，强化企业的自主掌控能力，及时提升核心技术、强化企业的知识产权建设，保证企业的核心竞争力与竞争优势紧跟或领导市场需求。

4、追求卓越卓越是杰出超出一般的意思。

1、第一次跨跃，实现了由无名小厂向国家定点企业的跨跃1981年，全国轮胎行业大调整，成山被挡在定点企业之外，在挫折面前成山人自强不息，在困境中寻求发展机遇，在不足一年时间里，自行设计出具有自主知识产权的SL1200×2和SL900×2轮胎双模硫化机，在全国轮胎行业中率先实现了“以机带罐”，一举震惊中国，终于跻身全国60家定点厂，企业步入正式起步发展阶段。

2、第二次跨跃，实现了由斜交轮胎向子午线轮胎的转轨跨跃1988年，国家一次批复了八大轮胎企业引进子午胎生产技术开发生产子午胎，成山人在没有入围的严峻形势下，为了加快子午胎发展步伐，实现轮胎产品更新换代，肩负起我国使用大部分国产原材料和生产装备，开发具有国际先进水平的子午线轮胎系列产品开发生产的重任，仅用了不足3年时间，便建成了我国第一条年产30万条国产化子午线轮胎生产线。

3、第三次跨跃，实现了由地方重点企业向国家重点企业的跨跃1997年，国家优先扶持了全国首批300家重点企业集团政策出台后，成山人为了发挥国有大中型企业的优势，寻求更大的发展空间，在各级政府的支持下，以其自身综合实力，积极争取到了国家第二批重点扶持的全国512户国有大中型企业，为企业融资、发展提供了良好的先决条件，使企业进入了全面振兴发展阶段。

4、第四次跨越，实现了由劳动密集型产业向资源型、特色型、服务型科技型产业的跨越2000年至今，成山集团通过实行三步走战略，较好地实现了企业转型的跨越，在精干轮胎主业的同时，果断进入钢帘线制作、橡胶种植加工、海洋生物工程、房地产开发、技术研发、生态旅游、酒店经营等多种领域，极大地增强了集团运营能力和抗风险能力，实现了成山又好又快发展。