开业前的人力资源支持
1、总部将提供招募标准及人力资源管理的相干信息。专业部门将帮助招募及人员的确定;2、总部为品牌合作方、餐厅经理、管理组及员工区别开设相应的培训课程及实际操作的培训;3、总部将联合店铺所在城市及商圈特殊性,制订开业宣传及推广促销活动计划;4、总部会联合店铺相干状况对店铺进行线上线下的指导培训。品牌合作方若有额外人力需要,经协调后总部将提供有偿支持;5、总部还将连续对餐厅各职级人员开设相应培训课程,不按期举办共识会,增强与品牌合作方之间的沟通,帮助推广与促销。
品牌形象清晰定位
1、店面形象:提供统一品牌形象VIS系统;2、形象顾问:提供拥有的品牌形象设计顾问,提升/增加品牌形象的国际化进步定位;3、店面设计:提供专业设计与店铺形象整体布局,并全力帮助品牌合作店的形象定位;4、管理模式:提供全套经营管理制度及标准国际化品牌形象管理模式;5、广告推广:提供前沿的市场信息与预测机制,不间断媒体的品牌整体形象广告推广支持。