1、持有中华人民共和国身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;
2、具备品牌意识,认可经营方针,遵守管理形式和营业守则;
3、具备适宜的经营场所,以及流动的可部署资金;
4、身体健康,能长期从事经营和管理工作;
5、坚定担任的性格和合格的社会信用,并全身心投入经营;
6、有激烈的创业加盟信心
7、自觉保护消费者的权益,具备必定的从商经验,而且具备合格的从业道德和持久的商业意识。
安非凡培训科技(北京)有限公司是全球提倡移动互联网实用人才一体化服务的品牌,由“天使会”、蓝色光标、海银资本共同加盟。努力于造就android、ios等智能手机使用软件、游戏研发等紧缺人才,是教育部“mitt项目全国移动互联网使用开发实训中心”,是“中关村移动互联网产业联盟”-的培训中心,是一家集技术征询、技术开发、人才服务和创业孵化与一体的高新技术公司。移动互联网人才培训和软件外包服务是公司的两大业务模块。
安非凡培训现已在全国近30个城市设立分支机构和研发中心,遍及国家移动互联网产业发达城市——北京、上海、南京、长沙、武汉、杭州、济南、太原、郑州等,为谷歌、百度、华为、三星、uc优视、tom、机锋网、隆重网络、国家移动、it168、qq、3g门户、豌豆荚等500多家知名企业提供人才输送、产品外包等服务。
随着移动通讯技术的迅猛进步,移动互联网已经进入咱们的生活。任何一项新兴事物的进步都离不开人才的大力推进。Android人才对于以多元化服务为特色的移动互联网产业来说,有着特殊的意义。有志在移动互联网领域中大展拳脚的精英要如何提高本人,参加到移动互联网的大潮中来呢?
我国的3G核心人才仅有不足万人,随着Android平台的扩张,引发了Android人才荒,所有手机制造商几乎都在招聘Android工程师,但契合条件的Android工程师寥寥可数,企业招聘难度可想而知。2010年移动开发人才需要20万,将来人才需要缺口将达百万。咱们相信,在将来几年内,Android开发工程师将成为3G领域炙手可热的岗位之一。依据智联招聘对市场的考察,2.5G环境下比较成熟的工程师年薪在10万元左右,将来3G人才的年薪至少在15至20万元左右,相对IT其它领域来说,这一数值是十分具备引诱力的。
移动互联网人才全球紧缺,实用人才造就已迫在眉睫!国内三大运营商如火如荼的无线营销战连续升温,再加上3G对整个领域的突出推进作用,无疑将引爆移动互联网手机开发工程师这个黄金职位。所以咱们说程序员必学Google Android的理由可以总结为以下几点:更快的薪酬提高通道、更好的热门就业岗位、越来越多的领域人才需要、热门的新技术领域。