首先，sally女士指出，在当前相对炙热的形势和竞争下，某些英语培训机构确实存在着部分教师进行“兼职”、“走穴”以及冒名“洋外教”现象，这种情况，一方面加剧了其教学不稳定性，同时，也削弱了此类机构在少儿英语培训领域中的专业性。同事提醒家朋友，即使是“名师”也要慎选。因为，“名师”并非是教学万金油，可以出色的完成成人英语教学，不代表可以胜任符合少儿学习特点的少儿英语培训。
其次，少儿学习英语与成人有着根本的不同，在成人的学习可以有压力和强迫性，如果将这种方式、方法并强加于少儿英语的学习中，完全违背了孩子的天性和少儿学习认知的规律。在瑞思，“魔鬼式”的教师培训机制，是每一位有资格站在瑞思课堂“普通”教师的必修课。通过近乎苛刻标准化培训，并且能从少儿英语学习的特点出发，善于分层次教学，我们不但需要全职、负责的教师，更需要真正了解孩子特点、熟悉孩子心理的专业教师，从而帮助引导、激发孩子的兴趣和潜能，形成学科式英语思维。
另外，sally女士强调，瑞思本身拥有专业的学术团队，基于美式小学教育理念，瑞思学科英语引进全球*大K12教育集团HMHG耗资2亿美金打造的高科技课程体系，致力于研发和推广真正符合中国孩子学习发展规律的英语教学体系，帮助中国孩子不出国门和美国孩子一样地习得英语;同时，定期与美国公立小学进行教师交换计划，确保教学与国际化接轨，美国小学教师有机会亲自给中国孩子指导和授课，并与中国教师进行学术交流，保证瑞思的教学与美国同步;瑞思还定期开展的教师在职晋级培训、提供观摩学习机会，以及教师职业技能大赛等活动，有利于提高教师的综合素质和专业水平等等，这些不仅有利于提高整个教师团队的素质，还能让更多的中国孩子享受到纯正美式教育。
目前的家长在选择儿童英语培训机构的时候，那以上的这三个方面是*需要注意的，只有选择一个*好的机构，运用一些*适当的方法，那才会让这个机构得以更好的生存与发展下来，关于这些相关的信息，现在你是不是都有必要去了解的呢？这是不是我们目前所需要了解到的商机信息呢？
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