4月18日晚，“温州市首届十大财经新闻人物” 颁奖晚会盛大举办，贝贝依依童装掌门人黄时谊获得了“首届温州十大财经新闻人物”殊荣。加盟贝贝依依童装是你一生的财富。
贝贝依依童装自从2003年创建以来，董事长黄时谊不断以打造“新一代绿色童装品牌”的进步方针，坚持以发明绿色环保产品、服务亿万家庭为己任;坚持以人为本，广纳领域精英人才，建设了一支在领域内有较高专业水准的产品设计、生产组织、市场营销团队;坚持科学进步观，掌握进步的节拍和步伐，坚持“好”字当头，好中求快，着力打造新一代绿色童装。贝贝依依童装全面顾及儿童的生理特征，全心全意呵护孩子们的身心健康，从面料到辅料、从染色到印花，“贝贝依依”童装的每一道工序、每一处细节都严格契合中国标准。“贝贝依依”童装原料全部选择了环保型的优质产品，力求在展示孩子们的多彩个性空间的同时，更给他们保险和健康。
黄时谊与他的队伍激烈的认识到：在产质量量日趋无不同化的今天，企业间的竞争核心已经发生了严重变革，而不再仅仅是传统的拼品质和拼资金去占领市场，越来越多的竞争其实集中在了如专利、商标权、行销通路、研发水平、产品设计水平等等无形资产方面。而这些方面的成败，取决于人的素质，人的主动性。因而在贝贝依依进步壮大的过程中，黄时谊始终对只强调要求员工有紧迫感、责任感的做法有差异认识，他说：“要连续进步，就要让员工有舒心感、幸福感，强扭的瓜不甜，人心换人心，‘强迫’长不了。”所以从创业至今，员工无论是工作还是生活方面碰到问题，他都能以换位观念去理解，去协助。在职新老员工不必说，就是因故离职的员工，有好多至今还对黄时谊深有感情：他(她)们结婚送喜糖，到温州也必来公司坐坐;而黄时谊也必投之以桃报之以李：结婚送人情，来公司尽地主之谊……2009年9月黄时谊得知离职三年的老员工李祥满，因爱人病危住院陷入经济困境，他立刻将2万元钱汇给他。李祥满夫妇至今还感谢不尽。此外，几年来黄时谊还尽己所能，率领员工积极向灾区、学校 、社会慈善部门等捐款捐物。
这些年来，他率领的管理队伍，坚持把营造贝贝依依童装的和谐情谊视为哺养品牌的基本源泉，坚持把“塑造一流信用、营造一流服务、锤炼一流效率、发明一流业绩、打造一流品牌”等“五个一流”作为经营管理目的，推行诚信服务，促成了贝贝依依的健康进步。
贝贝依依童装从兴办到如今，获奖无数，已先后荣获“温州知名商标”、“浙江省工商企业信誉AAA级守合同重信誉单位”、“中国一等品产品”、“国家童装领域畅销品牌”、“国家绿色服饰”、“浙江省著名商标”、“国家经济百佳诚信企业”等很多好评。
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