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众合法律培训招商加盟

本品牌近期关注热度：

众合法律培训

投资金额：10~20万

主营行业：服务 > 法律援助

主营产品：

公司名称：众合法律培训

成立年份：2011 门店总数：124家

加盟区域：北京

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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众合法律培训加盟详情快捷留言

　　众合法律培训的核心优势集中在教学师资、图书数据、全程专服三方面。师德高尚、学识渊博、勤于钻研、教法可观的老师是众合法律培训的生命源泉，专兼职老师大都是毕业于高等学府的法学博士，且负责有名法学院的教授、副教授，多人次荣获多所高校“较受欢迎十佳老师”的名称，多人次在《国家社会科学》《法学研究》《国家法学》《暨南学报》等发表学术论文，具备深厚的法学研究背景和的教学业绩。较强的师资阵容，使得众合法律培训在差异的授课阶段、差异的教学产品上从容部署深具教学经验的教师进行具针对性的教学，力求施展每个人的比较优势，构成查漏补缺、必考点重复强调、各科知识协同并进的复习模式。

　　众合法律培训的办学成果和提倡的诚信、专业的文明得到社会各界的广泛关注与信赖，先后与浙江、湖北、广东、福建、贵州、海南、陕西、四川、云南、青海、江西、新疆等地高等人民法院、检察院、公安厅，以及北京、广东、浙江、湖北、四川等十多个省市的数十所法学院校建设战略合作同伴关系。

　　在教学产品方面，众合法律培训聚合队伍研发和实践总结开设的VIP系列、集训系列、系列、周末系列等多个系列课程，适合差异考生群体的教学班次，并面授、网授、视频等多种授课形式针对差异层次、差异学习周期、差异学习环境的学员提供了多方面、立体化的优质教学课程。

　　众合法律培训将继续以传播法律知识、输送法律人才、提供法律服务助力国家法治化进程为使命，努力于打造集司法考试培训、法律图书主笔、法律专业服务、非考试类法律培训等协同进步、追求非凡的法律教育集团。

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众合法律培训加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
众合法律培训投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开众合法律培训店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家众合法律培训加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的众合法律培训加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据众合法律培训店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家众合法律培训加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

众合法律培训加盟流程快捷留言

加盟流程
　　1、了解信息：加盟者可登陆网站或者是电话、邮件的形式向总公司索取加盟数据；
　　2、实地调查：加盟者在加盟前可到总公司进行实地调查，了解相干信息
　　3、提交申请：在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请；
　　4、加盟布局：针对加盟者的店面，总公司会进行相干的布局；
　　5、加盟签约：在双方无异议的状况下签约和同，加盟者向公司缴纳加盟费；
　　6、加盟筹备：总部部署相干人员，依照加盟布局帮助加盟商开展筹备工作；
　　7、加盟开业：在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员彻底熟悉业务，能够正常独立操作运营；
　　8、加盟跟进：成功开业后，建设经营档案，随时跟进提供经营指导，协助加盟者处理相干经营问题。

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　　加盟优势

　　1、总部将对加盟人提供周密市场操作计划和全套产品，量身定制完全契合当地市场的操作方案，包含选址，如何和商家谈判，如何摆放机器等。

　　2、有严格的区域维护政策，确保加盟商不会由于在同一地区而呈现恶意竞争。

　　3、众合法律培训形象广告锁定网络，在二台、七台、《商界》、《现代营销》等各大主流媒体都有推广造势，可使加盟商享用由此带来的滚滚财富。

　　4、有强大的服务队伍，他们对项目标操作有着丰富的经验，每位加盟商都有专注于的顾客经理服务，使咱们的项目永不落伍。

　　5、公司每年会组织各地加盟商开研讨大会，快乐购众合法律培训加盟公司搭建平台，各地加盟商信息互动，市场资源共享，利益共享。

　　6、对营销业绩好的加盟商，销售额度达到必定量时，总部组织免费游览研讨，赠送产品，快乐购众合法律培训加盟返回合作费等奖励。

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加盟条件
　　1、诚信守约，合法经营；
　　2、热爱教育事业，具有谋求长期进步的事业心和责任心；
　　3、熟悉当地市场，有从事教育培训领域的经营管理水平、市场拓展经验或教育资源的优先；
　　4、有为每一位家长与学生提供优质服务的敬业精神；
　　5、服从公司统一管理，遵守合同，不侵害其他加盟商的权益。