资质与荣誉为了落实在高等人才推荐工作中的诚信服务理念，公司持有我国目前单独的一张“背景调查”的营业执照，为客户和候选人在双向选择时提供深度的背景分析报告，真正做到使人才和企业在信息对称状态下双向选择。
荣膺上海人才服务行业协会副会长单位，兼任上海人才服务行业协会劳务派遣分会的副会长单位，2006年被上海人才服务行业评为“心目中的十佳派遣机构”，2011年被评为“信得过人力资源服务机构”。
服务优势拥有一批资深聘请顾问，平均从业时间超过10年； 招聘经验丰富，成功运作过许多著名招聘案例；人才资源广泛,拥有全球的搜寻支持系统；服务内涵深，可以应企业要求做深度的候选人背景调查，也可以应候选人需要做深度的企业经营情况调查；科学程度高，为各类企业建有人-岗匹配模型。
顾问团队由于我国还处在经济转型期，企业和人才都处在“非标”阶段，因此，公司特聘人力资源专家，通过多年的研究，总结出了各种企业文化特征下的“人－企”匹配模型，大大提高了高等人才的推荐成功率。公司拥有一支训练有素、经验丰富、并融东西方管理理念、成功经验和运营实践为一体的人力资源专家队伍，主要业务包括：高等人才推荐，人事代理（人事外包），人事派遣，人才培训，人才测评，人事调查和人力资源管理咨询。
国际合作为促进与企业资本与全球精英人才之间优佳配置，积极参与国际化的人才竞争，公司在05年与世界猎头行业巨头英国Hays Executive合资成立了上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司，总部设在上海，在北京、广州、深圳设有分公司。
服务内容之源猎头通过向企业成功推荐高等人才，来实现社会人才和企业资本的优佳配置，并使企业和社会人才通过我们的配置服务，都能得到进一步的增值和发展。之源猎头至今已为众多大型中外知名企业集团提供了专业的优质服务，涉及行业包括医药、化工、房地产、消费品、制造业等领域。
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