一、调查征询
　　1、加盟商可以网站或其他渠道了解“藏族全国连锁模式”，并征询热线、传真或在总部网站留言向总部征询，或索取相干数据；
　　2、加盟商还可以直接到藏族全国就近的连锁店实地参观调查。倡议实地调查前与公司总部联系，以便获取必要的帮助，如通知连锁店担任人接待，防止店方谢绝接待。
　　3、加盟商调查征询，并构成连锁意向后，应及时与藏族（国家）总部签署合作意向书，并交纳必定的意向提升/增加金（正式签约后抵扣加盟款），以免当地其他加盟商“捷足先登”（总部对加盟商有商圈维护方法）
　　4、加盟商确定加盟意向后，即可开始寻找店面或原店面进行调整支配，总部将提供相应指导。
　　二、洽谈签约
　　在调查征询的基础上，双方就合作形式、加盟方案等相干问题进行充分交流与协商，达成一致后，正式签署合作协定。加盟方依照藏族的实惠店（3万）、奢华店（5万）、旗舰店（10万）或各单项项目加盟的相应标准向总部领取费用，开始启动双方合作程序。
　　三、选址建店
　　总部将依据加盟方的加盟规格，提供以下支持：部署总部专业人士对加盟方进行选店指导、规划设置、确定初步装修改造方案；
　　四、培训前预备
　　1、制订招聘方案，完成员工招聘（预备提供指导）；
　　2、培训用道具预备。
　　3、总部针对店面实际状况制订有针对性的培训方案
　　五、核心员工“封闭式培训”
　　店面的技术主管到省级运营商或总部进行强化提高培训，把握藏族的产品特点与实际运用。
　　六、强化培训
　　“封闭式培训”结束后，总部将派出运营专业人士上门，联合店面的实际状况，进行镶入式针对性培训（包含产品技术、销售与服务规范、服务意识、管理规范等），全面导入“藏族全国运营模式”，完善原有店面的运营模式缺陷，时间不少于2天。
　　七、全程运营督导期
　　项目启动后，总部将长期对店面提供整体运营监视与指导，对店面运营状况进行全面分析评价，制订修正方案，提升/增加店面健康运行。
　　另外，总部配合各省运营商每1~3月举办一次“经销商交流会”，每1~2季度举办一次“店面运营交流会”。都是总部对各加盟商很好的实际的运营支持。

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