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赢未来培训学校招商加盟

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赢未来培训学校

投资金额:5~10万

主营行业: 教育 > 辅导班

主营产品:

公司名称:济南市历下区赢未来培训学校

成立年份:2014 门店总数:215

加盟区域:全国

适合人群:自由创业

本品牌是否对外招商加盟,请联系商家予以确认!

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赢未来培训学校 加盟优势

赢未来培训学校加盟
  1.运营服务支持
  智能实时督导系统真正实现“多方面、零延迟、率、”的运营支持服务
  2.市场考察支持
  线上线下实地调研,周边居民、商业环境及竞品机构等关键信息构成在线资料分析讲演,为后续选址打下资料基础
  3.装修支持
  从SI到VI标准、环创设计及工程监理,赢将来培训学校严格确保校区环境及风格的优化统一
  4.选址支持
  联合对场外和场内环境及市调资料分析,为加盟人提供经营可行性分析,帮助建设定制化的加盟经营模型及倡议
  5.招聘支持
  赢将来培训学校联合本身校区的招聘要求和经验,为合作同伴提供合格候选人、专业心理健康评测工具及后续员工档案。确保校区核心岗位的能力和稳定
  6.培训支持
  赢将来培训学校在校区运营的各个阶段针对差异岗位提供针对性的技能培训,从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业进步的差异层次、多维度的培训服务
  7.预热支持
  赢将来培训学校将利用多渠道平台,结合督导到店进行多方面的帮助采单服务。确保开业前成功宣传
  8.开业支持
  定制开业计划、筹备事项、驻店督导直到顺利开业招生
  9.首三个月运营支持
  帮助校区制订标准化运营管理流程、按周连续督导,稳定校区运营水平
  10.常规运营支持
  提供上百种校区活动方案及备课教案、师资培训和机构运营实操课件。丰富的运营活动:游学活动、互联网采单、线上心理学育儿课程等确保校区增长经营

赢未来培训学校加盟优势资讯

赢未来留学加盟流程是怎样的?这个品牌有优势吗?

   赢未来留学是学为贵教育旗下全资的出国留学服务子品牌,学为贵教育创始人、英语教育专家刘洪波老师将其定义为新一代“微利”留学公司。   赢未来留学先后推出了颠覆传统留学行业的“免费英澳新留学”产品、北美留学精英计划、加... 阅读全文

赢未来培训学校 公司介绍

赢未来培训学校加盟
  济南市历下区赢将来培训学校是经教育主管部门同意成立的正规培训机构(办学许可证号:教民137010270092401)。
  学校下设艺考部:由从事多年艺考培训的队伍组建,培训专业包含摄影(美术摄影和影视摄影)、编导、播音主持、戏剧影视扮演、舞蹈扮演(街舞方向)等多个专业。学校聘请队伍精心打造专业的课程体制、培训教材,拥有专职师资队伍和丰富带考经验,努力于为广大艺考学员提供优质、的艺考服务,助力越来越多学员考取理想学府!
  学校下设青少部:借鉴国外先进教学方针,倾力打造国内且具备完全自主知识产权的“乐拍趣话”课程体制,引进全新模式的冬夏令营课程,以摄影与写作课程为主线,内容涉及英语、军事、马术、摄影、文明礼仪等多个行业。学校老师队伍依据青少年成长各个阶段的特点进行“私人定制”,并量身打造相应的课程体制,让孩子在丰富多彩的活动中快乐成长!
  学校下设校企合作部:经计划内统招航空定向就业院校调查,建设了专业的空乘专业学员培训基地,获得了高校“可观空乘学员选拔基地”授权,为高校对口输送航空专业学员。咱们以诚信办学为本,以安置就业为导向,努力于打造的空乘专业培训基地.
  “赢”文明是一种经营哲学,是可以取得成功的经营准则与措施。其核心思想为二十个字:”正心、造福,言行合一;致上合格、致下安心、致己开心“
  “正心、造福,言行合一”是经历了千年历史传承下来,历代国家人公认的做人准则;“致上合格、致下安心、致己开心”是实践这些准则的佳办法。
  正心:正心是儒家思想的重要内涵,所谓“正心”,就是端正做人的准则、端正对人、对事的态度。“正心”的简单法则就是将“致上合格、致下安心、致己开心”作为本人的行为标准,时时刻刻检测,尽量用制度和标准来固化一些好的行为。
  造福:造福指造福田,给人带来幸福。得到他人由衷的赞美与感恩便能获得福田。是要守住本人的福田;第二是要尽量加大本人的福田;第三是要坚持以正确的态度来做事,不要损失本人的福田。
  言行合一 :言行合一即说与做要争取一致,“一”是目的,“合”是实现“一”的措施,也是过程。 言行一致是诚信的体现,是道德行为的至高标准之一,是“言行合一”的目的。要求说与做要统一,不能说一套做一套。
  致上合格 :就是让那些委托你做事的人合格把任务交给你。国家有句古语,受人之托、忠人之事,这个“忠”字便包括了致上合格的概念,因而,“致上合格”即是一种责任文明。
  致下安心 :就是让那些受托为你做事的人安心工作。以人为本,位是尊重人,员工是老板的受托人,是合作者。致下安心是一种人本文明的具体体现,老板应当担当起让员工“安居乐业”的责任。
  致己开心 :就是要主动让本人快乐。这样一种健康文明的价值观会推进你从工作入手,主动地去改善本人的心情健康。如何做到让本人每天开心工作?好的措施就是去青睐你的工作,做一行、爱一行

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