山东原生态大闸蟹企业管理征询有限公司集研发、培训、直营店面和连锁经营为一体，涵盖了产品研发、产品生产、半成品配送、餐饮策划、餐饮培训、餐饮直营、餐饮连锁等以餐饮为核心的产业链条，并响应提出的群众创业、万众创建理念，鼓励支持中小投资者创业，重点进步餐饮连锁加盟项目，协助广大中小投资者实现财富梦想。
随着近年的迅速进步，集团目前正全面推动企业上市进程，已完成定制几年内上市时间表，相信上市后的原生态大闸蟹一定以更强的决心和执行力，更完备的项目运营经验，为广大中小投资者提供多方面支持，全面集中的助力加盟商长效运营，长足进步。山东原生态大闸蟹企业管理征询有限公司凭借这多年对市场的精确洞察力。成熟的项目运作队伍，科学的生产研发管理以及庞大的后期运营服务系统。
企业宣言：爱原生态大闸蟹快乐工作 爱岗位精益求精 为事业辉煌全力以赴 为成就自我马上行动;企业愿景：发明企业 造就人才;企业目的：争领域先锋 创百年品牌;工作精神：积极主动，知行合一，信守，勇于承担;企业人才观：专一用心的态度决定一切;企业行为原则：积极沟通、超越自我、队伍合作、行动;企业人际关系原则：信赖与爱 尊重与互助;企业工作氛围：快乐工作，工作快乐! 认真工作，工作认真;实现目的的办法：学习、领悟、行动、执着、成功。
原生态大闸蟹加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
原生态大闸蟹投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开原生态大闸蟹店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家原生态大闸蟹加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的原生态大闸蟹加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据原生态大闸蟹店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家原生态大闸蟹加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
优先步：合作征询
意向投资者可以网站、电话、实体店进行初步了解后。与事业进步部进行会谈、确定意向。
第二步：实地调查
意向投资者可到总部进行实地调查，对项目进行深化了解。
第三步：合作签约、缴纳费用。
在双方认同和自愿的状况下，签署特许加盟合同。办理相干手续，缴纳相干加盟费和优先年度管理费。
第四步：区域选址、市场评价分析。
总部对投资者进行详细的考察，而且针对店铺的地位给予相干根据，仅供投资者参考。总部对投资者所选择的区域环境和加盟预算进行分析和评价，而且后来给予合作答复。
第五步：店面装修
针对店面现有结构，对店铺制订设计、装修等方案，而且在短期内进行履行。
第六步：人员管理培训
加盟店开业前一个月对各岗位进行招聘，招聘人员需到总部进行培训学习。相干费用由投资者担当，
第七步：开业预备
开业前期需求策划好促销方案，且需求后来确定开业日期，一周前充分预备各项材料及原物料
第八步：经营诊断、开始。
后续总部会经营考察来对加盟店进行经营指导，处理经营难题，帮助加盟店增长业绩。
一、签署合作协定前：
(1)参观直营店、公司总部、免费口味菜肴;
(2)免费做领域分析及个人创业指导;
(3)免费做加盟经营资料分析;
(4)免费店铺选址培训及征询;
(5)免费商圈考察及评价;
二、签署合作协定后：
(1)提供全套经营实战管理手册，处理餐厅运营实际问题;
(2)提供CIS规范，确保的强势品牌效应，建设标准化品牌形象;
(3)提供专业装修设计，包含详细的施工图及设计，包含详细的施工图及装修预算作为参考;
(4)提供店面装修施工辅导，可在店面设计、工程施工、现场监理、设施装置等全方面提供帮助;
(5)提供装璜物料供应支持;
(6)提供餐厅所需设施的订购、装置、调试;
(7)提供餐厅POS系统所应用的软件，随时随地了解营业动态及原材料的库存情况，及时把握餐厅的经营管理情况;
(8)提供餐具、服装、材料等全面的物配支持，给予合作店高品质、本钱价位的产品货源，降低营运本钱，加强价格优势，共享规模效益，同时以集中配货中心提供专业化的运输和服务;
(9)提供标准化、规范化的服务、技术及管理培训;
(10)总部直营店提供现场操作实习，提高加盟同伴员工的技能能力;
(11)提供申办营业执照的相干手续指导。
(12)提供非凡的技术支持，绝不技术，从中牟利;为加盟店提供40余种引路潮流、比较受市场欢迎、较新开发的制造酱料绝密自有工艺，以及秘传的醇厚高汤锅底技术，大幅度降低运营本钱，快速提高市场竞争力，让您稳操胜券，迅速占领市场制高点;
(13)提供强大的系统营运支持和品牌营销计划，为加盟店履行多方面的系统管理诊断和具备应变性的市场环境预测，全面提高企业的整体竞争力及品牌渗透力。
1.年龄40岁以下，本科及以上学历。有上进心，有从事餐饮领域的激情和热情。
2.身体健康，可提供合法身份证等相干证件，便于总部建设真实的档案。
3.认同并承受总部的管理模式，按时参与总部的店面管理培训。
4.具备合格的合作意识和商业信用，自觉保护品牌形象，不得做有损品牌形象的事。
5.具备较强的经济实力且高于加盟本钱。能够独立担当加盟费用，而且可以担当必定的加盟。
6.投资者所拥有的店铺及个人实力需求经过香家总部的详细调查。
