一:七五龙虾特许品牌的应用和操作技术的教授。
二:加盟店人员可免费到总部进行培训、学习、深造,服务员,店长的培训,其中包含文化礼貌,服务礼仪,规范,店长的管理,厨师技能培训,品尝是餐饮的成功重要要素,针对差异地区的饮食习惯制订适合的品尝,重视菜品和小料的更新研发,蘸肉料达到15种,美味腌制肉达到十几种,在同领域中遥遥先进。
三:总部支配市场人员配合加盟商寻找店址;联合当地的商圈结构、展现面、人流量测算统计、潜在消费群体年龄职业、消费能力、店面房租本钱等多方面要素,协助顾客选择适宜的经营场所。(店址由加盟商后来确定)
四:总部帮助合作商的前期人员招聘、培训,开业前的筹备及正式营业后的营运管理;带店经营,给加盟商越来越多的决心,协助加盟商完全走上独立自信经营。
五:开业前的推广广告策划及活动策划。
六:开业后总部督察人员不按期上门指导、查看,帮助加盟商处理各类经营中所遇到的疑问问题,针对各层级管理干部差异的工作内容,开设相应的连续教育课程,使加盟商总部各项指标同步。
七:加盟商免费学习总部后期研发的新产品。
八:免费提供加盟商在本地购置不到的原料及物品的信息。
九:在某地区有好的地位资源时将优先提供给周边加盟商。
十:全国各地加盟店在总部都有明确的区域维护机制,给加盟店强有力的收银提升/增加。
十一:增强与加盟商之间的专业交流,总部按期举办加盟商大会。
十二:总部每年将对可观加盟店给予免费游览奖励。