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悠游堂招商加盟

本品牌近期关注热度：

悠游堂

投资金额：20~50万

主营行业：母婴 > 动漫/电玩店

主营产品：儿童游乐园

公司名称：悠游堂（中国）有限公司

成立年份：2010 门店总数：204家

加盟区域：全国

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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悠游堂加盟详情快捷留言

悠游堂（中国）成立于2010年5月，于2010年6月1日在北京金源购物中心、南京万达广场、重庆煌华新纪元开出首期3家门店以来，在不到3年的时间内，通过向孩子和家庭提供与众不同的娱乐体验，悠游堂的门店迅速开遍国内各大购物中心。

悠游堂公司三大主体项目：第三代儿童游乐场yuyuto-play system，儿童仿真冰场yuroro-ice rink以及拥有进百个进口品牌的高档母婴用品专卖店spring valley，在国内已经进驻了100多家商场，其中不乏上海凯德龙之梦、广州正佳广场、北京蓝色港湾、南京万达广场、南京水游城、南京德基广场、重庆大融城、大连罗斯福等知名购物中心。同时悠游堂公司也和万达、凯德、华润、中粮、深国投等商业地产业内的领导性公司建立了战略合作关系。

悠游堂加盟费快捷留言

悠游堂加盟费以及投资金额大概为：20~50万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
悠游堂投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开悠游堂店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家悠游堂加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的悠游堂加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据悠游堂店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家悠游堂加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

悠游堂加盟流程快捷留言

加盟流程：
  1、咨询了解悠游堂品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察悠游堂品牌
       潜在加盟商前往悠游堂总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请悠游堂品牌
       加盟商如果对悠游堂品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定悠游堂加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、悠游堂店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、悠游堂加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、悠游堂加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

悠游堂加盟优势快捷留言

(1) 投资回报高大部分门店10到18个月即可收回前期投资，回报率100%

(2) 悠游堂品牌价值，占据稀缺商场资源作为业内拓荒者，总部与万达、凯德、华润、茂业等知名商业地产战略合作，可帮助加盟商获取优质商场，得商场者得天下

(3) 可靠的后台支持专人培训和全套门店运营手册，帮助缺乏经验者迅速掌握诀窍；加盟期间所有游具免费维修，让游具保持运转如新；免费提供专业销售管理系统，实现门店管理电脑网络化，省心省事

(4) 项目更新和升级悠游堂海外研发团队，除自主研发外，每年都会把国际上较新奇、较受欢迎的项目及设施引入国内，巩固持久竞争力

(5) 附加增值项目总部业务横跨婴童相关的多个领域，从服务到商品，能支持门店内导入附加项目，丰富顾客体验的同时创造额外收益

悠游堂加盟条件快捷留言

加盟条件
  1、加盟悠游堂的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
  2、开悠游堂加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
  3、开悠游堂加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
  4、开悠游堂店首先要具有一定经济和投资实力;
  5、加盟悠游堂店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
  6、加盟悠游堂店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
  7、开悠游堂店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
  8、加盟悠游堂店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。