永兴橱柜宅配--专业、专心、专注中国集成家居产品供应,作为大型生产型集成家居企业,永兴橱柜由整体橱柜、整体衣柜、木门、整体卫浴、内门系统、隔断系统等多家公司发展而成,是深具影响力的家居产品生产企业之一。 依靠国内外先进科学技术和先进生产工艺设备,永兴橱柜直接与国际发达国家的先进工厂装饰技术与工艺接轨,是一家倡导健康优品化的制造企业.永兴宅配始终秉承创新精神,坚持研发,设计,创新为产品灵魂的企业准则,永兴橱柜产品均以品质卓越,绿色环保,设计个性着称,先后获得多项设计大奖。 永兴集成家居借助多年的家居服务经验,以国际化的视野,为用户提供整体家装解决方案,强大的研发设计团队和规模化的制造工厂,不但能很好地进行室内空间与产品的系统整合,而且能灵活准确的为用户控制成本。2008年作为公司跨越式发展的又一年,永兴宅配诚邀远见卓识的加盟商共创永兴集成家居事业。 智能化产业不断发展的今天,我国的家居服务行业也深受影响。而其中,永兴橱柜品牌就以更科学专业的研发团队,以智能化、时尚化产品研发为宗旨,为更多家庭带来全新的体验,提升大家的生活品质的同时也给你更多家居市场创业商机。 永兴橱柜的目标: 为您精心打造高质量,超值的现代厨房是我们全体团队的目标。我们努力工作不仅给您很好的品质,很好的服务,我们还将带给您一次愉快的经历。 永兴橱柜的产品系列: 橱柜:我们专业生产烤漆厨房,彩板厨房,镀膜门厨房和各种材料组合厨房 台面:我们专业生产天然大理石,人造石和防火板台面 永兴橱柜的质量保证: 我们自信的提供5年的质量保证
永兴橱柜加盟费以及投资金额大概为:50~100万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
永兴橱柜投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开永兴橱柜店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家永兴橱柜加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的永兴橱柜加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据永兴橱柜店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家永兴橱柜加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
1、通过电话、QQ或微信与我们初步沟通,了解产品应用方向、初步市场定位; 2、合作方自行了解产品在当地的应用情况,初步市场调研,方便合作后方案的确立; 3、与工作人员确定来京实地考察日期,到时好安排司机接站; 4、合作方综合考察意见,结合公司合作方案,双方正式签署合作协议; 5、给合作方颁发合作授权、配送运营产品、进行技术培训和市场经营培训; 6、安排物流配送合作方的运营产品,并通知乙方发货、取货事宜; 7、合作方收货后,准备好开业必须品,市场专员上门指导合作方开业事宜; 8、配合合作方,定期或不定期开展市场巡视、指导经营和技术支持。
品牌形象支持免费提供全套品牌VI视觉形象系统;总部提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿,并提供店员培训手册。 店面装修支持公司有经验丰富的终端店面设计团队,可依据加盟商实际情况免费提供店铺装修设计方案及店面布置方案,以统一品牌形象。 开业指导支持免费提供开业庆典礼仪活动实施策划方案(量身定制),开业时可指派一名有经验的业务督导师亲临指导经营,直到店面正常运转;并提供长期全程跟踪服务。 经营管理支持总部拥有业内平均经营10年以上经验的策划团队组成,负责制作专业运营手册、店铺管理手册等,并共享品牌资源助您运筹帷幄,决胜千里。 广告宣传支持阶段性地在中央电视台及全国各大杂志、报纸、户外、电视媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩,提升品牌知名度。 区域保护支持根据所在地市场情况严控加盟店数量,确保每个加盟店有充足的客源,保证盈利。 营销活动支持公司建立了完善的营销管理平台,将根据加盟商的市场属性和特征,依据全国各种节假日量身为各加盟商提供营销活动策划、事件营销策划、广告宣传策划和新闻策划等。 信息共享支持根据对销售数据的分析,及时掌握市场动态、流行趋势,并及时将相关信息反馈给加盟商,对加盟商的销售活动、库存控制作出准确的指导,提高资金周转率,更好的适应市场。 技术培训支持将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训,使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。提供店铺管理资料:产品手册、导购手册等;定期举行店铺员工培训课程。
1、良好的贸易判定能力和以往在事业和生活中的成功史; 2、为人老实和良好人际关系能力; 3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望; 4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人; 5、具有有效的治理能力和激发、练习和职员发展的能力; 6、具有治理财务的能力 ; 7、愿意将自己的全部时间和精力投入到日常的营运工作中 8、愿意接受全面的培训计划,并全方位地认识品牌的营运。