1.协作咨询:有意者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询协作事项,讨取相关材料;
2.协作申请:填写协作申请书,确认协作意向;
3.资历审核:公司对申请者提供的各种材料停止审核,确认申请者的协作资历;
4.实地调查:经过审核者到公司所在地停止实地项目调查,并与公司工作人员停止业务交流;
5.签署合同:协作双方确认调查结果无争议,正式签署代理协作合同;
6.交纳费用:协作商按所选择的协作类型向公司交纳相应款项;
7.开业准备:协作商领取受权书、营销指导手册等材料,协作商施工人员到位并停止相应培训,店面装修,货品及宣传物料配送到位;
8.售后效劳:公司及时向协作商提供新产品引见,并不定期对协作商停止运营指导。
宜人坊鞋业,结合鞋业市场上的这一空白,对爸爸妈妈的鞋进行了细分设计,根据中老年人脚型变化和病理特征专门特制了健康鞋,从鞋内部四大尺寸到鞋底、鞋帮、鞋跟高度等每一细节都进行了仔细衡量!
在材质的选择上,以面外全皮和棉布、帆布为主,质地柔和,有很好的保温性能和透气性。在外型设计上,有时尚、休闲之分,让这双孝心鞋,常怀一片感恩之情。宜人坊鞋业公司简介:宜人坊鞋业是宜采风华公司联合多家专业机构研发的专适中国爸爸妈妈的健康鞋一。它集合人体力学、人体工程学、新型环保材料、新颖时尚设计、当代流行色于一体,全面颠覆现在市场上的鞋品分类,针对35-60岁的爸爸妈妈们开发出的工艺鞋品,从客观上满足了新时代父母们的审美喜好。宜人坊鞋业以“健康、舒适、休闲、时尚”为设计原则,紧抓国内市场空白商机,重铸爸爸妈妈的青春时尚,开辟出“蓝海市场”。【查看详情】宜人坊鞋业品牌简介:宜人坊以爱心为核心,以健康为终极追求品牌。它再给父母一双健康保障的同时,也给带来了一个全新市场先机。有智慧眼光的朋友肯定知道,我国的人口已经进入了老龄化的阶段,爸爸妈妈的角色已经占居了人口中很多的比例,而纵观鞋业市场,爸爸妈妈鞋款式呆板、陈旧,每年一个样,缺乏创新,已经无法吸引当代爸爸妈妈的消费。从材质上更不能满足当下人们对健康养生的需求,尤其是在人们对足部保健知识越来越了解的当下。“宜人坊”作为一个以“爱心”为核心,以“健康”为终极追求的品牌,从诞生的第一天起,就对“健康关爱”充满了一种独特的利益关怀和人文关怀。面对文化回归,情感回归,压力倍增社会现状,宜人坊提出的“健康的脚步让爱更持久”,不仅仅是一份产品利益,更成为了人们在压力和困惑中的励志信条。宜人坊鞋业品牌文化:宜人坊的企业精神:健康的脚步让爱更持久!
为健康行走,为爱奉献!
“宜人坊爸爸妈妈鞋”用健康诠释幸福与爱的含义。宜人坊的核心传播语:健康的脚步让爱更持久!
【消费者解读】:鞋与脚就像父母与子女,日日陪伴、默默呵护、直到不能胜任。父母是子女较大的后盾,而鞋则是人生路上脚部健康较大的支持。一双好鞋如同一对无私的父母,在生活中,在信念上支持我们坚定前行。人人都希望自己的父母健康长寿,人人都希望我们的鞋子健康养生、舒适时尚,不拖后腿。是“宜人坊·爸爸妈妈鞋”,用爱心力量,用独家设计,用健康爸爸妈妈鞋,给予人们较大的支持——从功能上,从心理上,健康的脚步让爱更持久!
宜人坊核心价值观:爱心 诚信 责任 服务 协作【爱心】心怀感恩,回报社会。
【诚信】诚实做人,踏实做事。
【责任】责任记在心,问题止于我。
【服务】大爱至上,无私关怀。
【协作】尊重个人,团结一致。
经营理念:至诚至信 追求较好发展观:积极开拓、稳健高质。
资本观:以人为本、创造价值。
品牌观:源于品质、胜于创新市场观:满足需求,创造市场。
顾客观:急顾客所需、想顾客所想。
科技观:健康科技、引领市场。
质量观:不因小而轻视,不因微而忽视。
竞争观:培育优势、共同发展。
管理理念:共享共赢 成就未来员工观:尊重人、培养人、成就人。
责任观:甘于付出、勇于承担。
分配观:绩效优先、兼顾公平。
上下级观:责权明确,尊重和谐。
沟通观:平等高效、无隙沟通。
服务理念:服务他人 快乐自己。
宜人坊鞋业,给儿女提供了一个表达爱的机会,给爸爸妈妈们带来一份贴心的健康,给商家带来一笔不可多得的财富与希望,引领了鞋业市场的新方向,不可复制,摩登来袭,实现爱的延续,走出健康与美丽。
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