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亿汇招商加盟

本品牌近期关注热度：

亿汇

投资金额：10~20万

主营行业：母婴 > 儿童玩具

主营产品：玩具

公司名称：广州亿汇玩具实业有限公司

成立年份：2002 门店总数：558家

加盟区域：全国

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

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亿汇加盟详情快捷留言

　　广州亿汇玩具实业有限公司位于国内外享有盛名的玩具基地－中国广东省广州市。是一家集设计，开发和生产为一体的综合型企业，具有较强的设计开发和生产能力。主要生产、经营：毛绒类、布绒类、仿真类、卡通类等玩具。公司一贯以"信誉至上、质量优先、服务优先"为宗旨，坚持以质取胜，重合同，守信用的原则，深受国内外客商赞赏。热诚欢迎各界宾客莅临洽谈业务或来电垂询.我们将为您提供优质、快捷、周到的服务亿汇玩具是您忠实的贸易伙伴，是您的优佳选择！　　童年是一个人性格形成的关键时期，如果把人生分为几个季的话，那么童年可以说是人生的优先季。童年的快乐对于孩子来说很重要。亿汇玩具，给孩子带来快乐，是孩子喜爱的乐园，在这里，孩子找到快乐。亿汇玩具，开启财富丰收季。　　亿汇玩具的宗旨就是让我们的孩子在人生的优先季都有开心的生活、快乐的记忆、优秀的起点，让我们的孩子具备赢在起跑线上的一切基础条件：活泼开朗的性格，坚强乐观的生活态度，自信优良的沟通能力以及独立能力

亿汇加盟费快捷留言

亿汇加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
亿汇投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开亿汇店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家亿汇加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的亿汇加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据亿汇店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家亿汇加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

亿汇加盟流程快捷留言

加盟流程：
  1、咨询了解亿汇品牌
       通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
  2、实地考察亿汇品牌
       潜在加盟商前往亿汇总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
  3、加盟申请亿汇品牌
       加盟商如果对亿汇品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
  4、签署加盟合同
       确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
  5、确定亿汇加盟店址
       确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
  6、亿汇店铺装修
       由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
  7、系列培训
       总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
  8、亿汇加盟店开业筹备
       开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
  9、亿汇加盟店正式开业
       按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

亿汇加盟优势快捷留言

　　1、准确的市场定位：准确地制订出高品质的核心竞争优势，产品深受国人喜爱，创业风险大大降低。　　2、专卖的广阔发展空间：客户可取得指定区域内的单独专卖权，避免同品牌恶性的低价竞争。　　3、强有力的滚动式商品开发：特有的滚动新品开发模式，让每季商品都带来全球同步的流行气息。　　4、广阔的利润空间：强大销售网络大大降低生产成本，保障充足的货源，以提高客户的赢利空间和时机。　　5、高效的信息反映系统：先进的电脑信息快速反应系统对各种进销存数据进行分析反馈，降低库存风险。　　6、卓越的专卖店运作模式：对每个专柜或专卖店进行B2B的实时跟踪，不断将成功的专卖点运作模式传授给客户，确保每个亿汇玩具专柜或专卖店成功运营。

亿汇加盟条件快捷留言

加盟条件
  1、加盟亿汇的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
  2、开亿汇加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
  3、开亿汇加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
  4、开亿汇店首先要具有一定经济和投资实力;
  5、加盟亿汇店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
  6、加盟亿汇店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
  7、开亿汇店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
  8、加盟亿汇店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。