长沙雅德陶瓷礼品有限公司:是湖南醴陵专业陶瓷生产厂的前身,现主要生产产品:青花瓷笔、青花瓷u盘、青花瓷名片座、青花瓷钥匙扣、青花瓷套装、红瓷笔,泼墨笔等一系列青花瓷商务套装,产品主要风格为中国风,都是以一些国粹文化为基础,加上一些当下流行元素,完整产品的需求元素,产品价位从十几到一百多元,产品用途主要定位在:商务礼品、会议礼品、促销礼品、庆典礼品这几块,雅德陶瓷在创意方面也是一直不断的创新,平均每年开发十款左右产品,拥有自己的开发团队,拥有完整、科学的质量管理体系,力求打造中国优先中国风陶瓷商务礼品品牌。 长沙市雅德陶瓷有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。 欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
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让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。 一是德才兼备原则。
选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
二是“效果论”原则。
在用才上,我们不看学歷看能力,不看文凭看水準,无论是什麼身份,什麼学歷,什麼年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆啟用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学歷也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成為企业发展的栋梁。
三是实践优先的原则。
“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。歷年来,凡到时风集团工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生產一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
四是优胜劣汰的原则。
在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得很好,我们就作為人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
五是“人人是人才”的原则。
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