“小豆丁儿童主题餐厅”的品牌精神代表着忠实、勇敢、国际化、联合多种语言和多种文明。小朋友到“小豆丁儿童主题餐厅”本人的发明水平和动手水平，亲手制造一只属于他们本人的“小豆丁儿童主题餐厅”，体验“小豆丁儿童主题餐厅”的故事。“小豆丁儿童主题餐厅”就像是一个值得信任的同伴，伴随着他们一起成长和学习，就像是生活中不可缺少的一局部。
　　在这个基础上，“小豆丁儿童主题餐厅” 包括：
　　餐饮——国家以童话芭迪岛为场景的儿童主题餐厅
　　教育——双语扮演课程、DIY 创意课程等
　　娱乐——标准及个性十足的派对服务
　　售卖——DIY 布偶小熊、造型蛋糕
　　打造一个以“互动体验”为核心，“小豆丁儿童主题餐厅“故事为主轴延伸的儿童娱乐教育产业。连锁企业平台，成为国家优先个儿童综合性服务品牌
　　品牌优势
　　每年强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、领域活动加入、好评获取等形式一直提升 的品牌名气和影响力。
　　选址优势
　　1）立址如立命，选择在适宜的地点开设加盟店十分重要。因而，总部为尽可能地避免加盟者呈现盲目加盟行为，会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评价。
　　2）店面设计及设施指导支持
　　3）为保护的形象识别、经营风格、文明体现等方面的一致性，以及减少加盟商困难而浪费资源的状况，店面设计准则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与 总部构成战略合作的装修公司合作。
　　4）除配送之外，总部将提供相应的设施手册指导和支持。
　　人力资源优势
　　1）总部向加盟方提供员工招聘流程、培训协助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源因素支持。
　　2）总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必需加入）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利等由加盟方担当。
　　3）加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部批准，依据总部状况适时部署，给予相应的支持并收取相干费用。
　　4）开业后，总部将按期或不按期举办在职培训。营运督导部将按期对各加盟店进行巡回查看，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、方法，协助加盟商走上正轨。

1、具备丰富的商业经验，较高的综合素质，合格的商业信用，遵守有关法律、法规及有关各项管理制度；
　　2、必需立志长期从事本领域，具备开辟、不畏艰辛的精神；
　　3、具有必定实力的资金和管理水平，拥有合格的地缘关系；
　　4、具备合法经营的资历，对于小豆丁儿童主题餐厅品牌文明及经营管理模式有激烈的认可感，并能够全心的投入，情愿与小豆丁儿童主题餐厅共同进步；
　　5、具备合格的售后服务和管理水平，且要热爱餐饮业，具备追求非凡的精神、忠实正直的品德操守；