1、五谷养生粥 人力资源帮助。
开店前:五谷养生粥总部提供人员招募、人事制度参考数据,并帮助加盟者招募员工。
开店后:五谷养生粥总部派遣培训专员驻店辅导。加盟店若有额外人力需要,经协调后,总部会提供有偿支援,并对各店作经营交流。
2、五谷养生粥 一直的培训交流。
开店前:五谷养生粥总部为加盟者、员工进行相应的培训流程。
开店后:五谷养生粥总部连续跟进相应培训技术及经营交流,增强与加盟者间的沟通。
3、五谷养生粥 营运辅导和帮助。
开店前:制订开店筹备工作进度,帮助办理各种开店手续流程。
开店后:五谷养生粥总部相干人员不按期到加盟店进行督导监察,帮助改善经营,提高业绩。
4、五谷养生粥 帮助广宣与促销。
为促成加盟店的营业业绩,总部会视加盟店营业实际状况,倡议推出宣传推广及促销计划活动及在网络媒体平台帮助宣传