wrangler牛仔是一个源于美国西部的品牌，与Levi's、LEE并列美国三大牛仔品牌，悠久的历史追溯到1904年，深受牛仔和牛仔竞技者的欢迎，超过80%以上的牛仔竞赛排行靠前都选用wrangler作为竞赛服装。
    Wrangler 13MWZ牛仔裤诞生于1947年，为着名牛仔服设计师Rodeo Ben所设计，因为设计师自身就是牛仔，故其设计的13MWZ一概是针对美国西部牛仔实际的需求，其独一无二设计堪称为经典的“Cowboy cut”。例如，特别设计的表袋紧贴裤头，穿起皮带后，袋口被牢牢遮住，东西不易跌出；高而深的裤裆令牛仔骑马时备感舒适；裤耳长度刚好可穿较为粗身的牛仔专用皮带，而两个距离则刚好可以容纳牛仔皮带的特大扣章。平滑的铆钉除增加缝口的结实度外，也不会刮花马鞍，其红古铜色也是Wrangler独一无二的颜色标记。直脚裤设计，宽度刚好盖在牛仔靴上，不会过松或过紧。7个裤耳令穿着后皮带受力平均，并且全裤身紧贴腰部，上衣不会轻易露出裤外。13MWZ以及整个Authentic系列牛仔裤的一个特别之处就是后裤袋上意味“Wrangler”的“W”车线，已经成为Wrangler的经典标致。
    设计以“美国西部精神”为主要灵感，依据真正美国西部牛仔需求而设计，实际而不浮夸，充分展现美国西部牛仔的粗犷、豪迈而内敛的感觉。
    1904年，Blue Bell Overall Company公司成立，推出了工作服方式的牛仔裤，并命名为“Wrangler”牌牛仔裤。
    1926年，Blue Bell公司与工作服制造公司Big Ben Manufacturing Company合并，这段期间祥Wrangler捷推出的产品主要以实用工作服为主。因为认识到牛仔的特殊需求，Blue Bell加大了生产线，并努力于牛仔路线，发明了蓝牛仔裤的西部形象之典范。较早的Wrangler牛仔裤被称为11MW（Men——s Western），主要以西部驯马竞赛赛手（Rodeo）为形象标。
    40年代初50年代末，Blue Bell公司投入大量资金在好莱坞的有关西部的电影上作推广，这使得Wrangler的名气大大递增，还遭到好莱坞驯马影片大明星Rodeo Ben的钟爱。
    50年代早期，Wrangler在电视节目上推出黑色丹尼衬衫与黑色牛仔裤。在这时期，Wrangler还开发出女装牛仔裤系列--“Jeanies”。
    60年代Blue Bell推出了系列的牛仔用品如马鞍、马靴、牛仔帽等。
    1961年Wrangler分公司在布鲁塞尔（Brussels）成立，后来又陆续在比利时、德国、英国等地增设分销网络，使得Wrangler的西部牛仔形象成功登陆欧洲。
    1984年Blue Bell公司逐步转为私有化，在欧洲的分公司渐渐解体，直到1986年被祥VFCorporation捷公司所收购。Wrangler于LEE是在同一公司，在同一工厂（广东台山）生产。

wrangler牛仔裤加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
wrangler牛仔裤投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开wrangler牛仔裤店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家wrangler牛仔裤加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的wrangler牛仔裤加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据wrangler牛仔裤店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家wrangler牛仔裤加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

    技术培训
    对所有加盟商进行技术培训，包含店面运营技术、制作技术等。
    装修挂牌
    总部对装修进行指导，装修之后给予品牌挂牌，预备开业
    材料配送
    在开业前期工作预备完之后，总部会及时的配送原料
    正式营业
    所有事宜完毕之后，加盟商择日即可营业。
    以上就是加盟的详细流程，完全走程序化的路线，让有兴趣的加盟商在加盟时愈加安心，以后的运营也会愈加有扶持。

    货品支持
    一、现有上百件产品供选择。
    二、每年依据差异时节、差异消费需要推出新产品，而且为差异系列产品提供各种的陈列展现方案。
    培训支援
    一、店开业对店员店长进行有关公司概况寄品牌、产品知识、生产工艺流程、岗位知识、岗位技能、岗位态度等方面的培训。培训辅导，后期的跟进，开业后店员与公司保持沟通，每年组织经销商、店长到公司统一培训。
    二、建设科学完善的培训支援管理体制，每年组织一次经销商、店长到公司进行管理提高培训。
    三、每年按期巡店培训，在巡店过程中对导购在营销过程中碰到的各种问题进行解答，专业知识增强培训。
    服务支持
    一、指导加盟商低库存管理，同事加盟商提供更快、更方便的供货周期。
    二、不按期为各地加盟商提供有关产品、市场、竞争品牌、店铺经营等方面的信息数据。
    三、专业的顾客服务热线，按期对已成交顾客进行回访服务，确保各项目服务品质，引路领域标准。

    加盟条件
    １。具备合法资历的法人，自然人或其他组织；
    ２。热爱服装事业，具备创业激情和加盟热情；
    ３。具备较强的品牌意识和管理水平；
    ４。店铺不低于50平米，具备必定的经济实力；
    ５。具备专一于事业的开辟精神和韧性；
    ６。认可公司经营方针，服从总部管理，配合总部的市场运作。