首页 > 餐饮 > 中餐 > 万和春砂锅米饭

万和春砂锅米饭招商加盟

本品牌近期关注热度：

万和春砂锅米饭

投资金额：5~10万

主营行业：餐饮 > 中餐

主营产品：

公司名称：万和春砂锅米饭

成立年份：2004 门店总数：100家

加盟区域：北京

适合人群：自由创业

本品牌是否对外招商加盟，请联系商家予以确认!

立即咨询索要资料

万和春砂锅米饭加盟详情快捷留言

万和春砂锅米饭加盟

现在，中餐领域正处于快速进步中，市场潜力突出，而作为中餐领域内的知名品牌，万和春砂锅米饭更是备受注目。万和春砂锅米饭认为消费者提供优质的产品与服务的主旨从品牌创建之初便不断延续至今，并获得社会各界的一致荣誉。也正是凭借着强大的品牌影响力，万和春砂锅米饭获得了众多投资者的喜欢，现在已经在全国拓展了多家直营店和加盟店，是投资者争先加盟的好品牌。如果您也想加盟这个赫赫有名的中餐品牌，就赶快来了解下详细的加盟数据吧！
优质的美食除了滋味出众之外，还要健康营养；高质量的美食，才能够长期的博得食客们的关注和喜爱，其中，万和春砂锅米饭亦是如此，品牌产品不只美食的系列非常的丰富，在选料方面也是有着很多的扶持的，深受喜爱，创建研发，人气十足。

优质的美食往往能够在选材和制作上愈加的精益求精，这样看来，万和春砂锅米饭怎么样？品牌产品不只好吃，并且在原料的选择上也是很下功夫的。万和春砂锅米饭选料精细，制作采纳鲜嫩柴鸡肉以及优质东北大米；用量精确，每一款都细化到克，使得每一锅的质量都雷同。重视火攻，快餐化操作，肉质鲜嫩不老化，口感细腻有嚼头。
好吃的美食，需求越来越多的牢靠扶持，万和春砂锅米饭怎么样？品牌加盟店经营流程简捷，烹饪流程透明化，就餐氛围热烈，产品飘香适口，搭配米饭食用，堪称绝配。坚持多项卫生标准要求，严格把关，统一管理，在业界有着不俗的口碑与赞誉！
丰富多元化的美食系列，加上经典的品尝，满足了人类越来越多的需要，好吃、健康，人气当然也会很高！加盟万和春砂锅米饭，不只为食客带来越来越多的美食享用，也为市场带来越来越多的商机，不要错过，你也可以成就属于本人的事业！

万和春砂锅米饭加盟费快捷留言

万和春砂锅米饭加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
万和春砂锅米饭投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开万和春砂锅米饭店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家万和春砂锅米饭加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的万和春砂锅米饭加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据万和春砂锅米饭店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家万和春砂锅米饭加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

万和春砂锅米饭加盟流程快捷留言

万和春砂锅米饭加盟流程：
1、详细了解项目。
2、留言征询。
3、客服受理。
4、填写申请表。
5、审核。
6、审核。
7、签定代理商协定。
8、代理商身份确认。

万和春砂锅米饭加盟优势快捷留言

万和春砂锅米饭加盟优势
1、确保万和春砂锅米饭加盟商相应区域内的垄断性经营权益。
2、施行经营管理支持，依据加盟商销售状况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分提升/增加万和春砂锅米饭加盟店产品丰厚的收银空间和市场经营实现目的。
4、提供正当的退换货扶持制度，提升/增加加盟商合作低。
5、及时有力的推出各种终端促销活动协助万和春砂锅米饭加盟店启动和拉动市场销售，提供终端材料及推广促销用品的支持。
6、提供信息支持，使加盟商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的进步、以及领域市场的趋势与流行。
7、依据万和春砂锅米饭加盟商的实际销售状况提供必定比例的媒体广告投入。

万和春砂锅米饭加盟条件快捷留言

万和春砂锅米饭加盟条件
1.万和春砂锅米饭加盟商具有激烈的创业欲望、激情和理想，热爱餐饮事业。
2.有合格的商业信用，和共同进步的决心。
3.认可万和春砂锅米饭公司的经营方针，具有品牌意识，有长远进步的战略眼光。
4.具备必定加盟水平和独立担当民事责任水平。
5.在当地拥有合格的社会资源优势，万和春砂锅米饭加盟商具有必定的经商管理经验。
6.拥有足够的资金，具备地理地位好、并达到公司面积要求的经营场地。
7.认可并执行公司总部的统一装修设计风格及物流配送制度。
8.情愿承受万和春砂锅米饭加盟总部的各项管理和培训，认同总部的管理制度，承受总部监视。