2017年，Take Go、缤果盒子、F5将来商店等无人新售卖企业纷纷入场，无人化的商业大潮席卷国家售卖业，不安要素资本竞相涌入，甚至引发了全球售卖领域的关注，一切都似乎象征着一个新售卖时代即将启幕。

　　但进入2018年，不久前还在风口上的无人新售卖却表示得不温不火，热潮退却的速度超乎人类的预料，一批批企业与资本低调退场，当然也不乏留守者。下面，咱们就从无人新售卖的代表之一——F5将来商店，来探寻无人新售卖的现状和进步。

　　F5将来商店的本身定位，是利用机器自动化联合算法替代人工的24小时智能无人便当店。无需服务员，所有烹饪、冲调饮品、取货、结算、库存盘点、清洁工作均由机器自动完成。F5将“探索将来售卖与餐饮的商业空间，重构人与商品的连贯场景。”但从实际体验来看，F5将来商店主要依靠于公众号小程序和微信付钱，而商店的方式、商品与无人售货机并没有太大分别。当呈现人流拥挤、大家购置的商品又比较多时，依然需求排队取货，并没有体现出无人新售卖在效率上的优势。

　　F5将来商店走的是机器自动化的路线，全部商品应用机器人自动零售，希望用机器自动化取代人的局部劳动，人工智能取代人的决策行为。

　　本色上，RFID、视觉识别、自动售货机、机器自动化，都是属于机器方向，差异的是，在各自方向上对销售商品品类的选择。

　　F5将来商店品类结构更适合做餐食类产品，能够满足快节拍的生活场景，社区对生鲜和日常服务需要更大些，所以咱们在逐渐淘汰一些经营不好的社区专卖店。

　　现阶段，咱们主要专一于高校、工厂、CBD三个场景，有些场景好比景区，其实生意很好，但是波动太大，高峰期对人员需要特别高，所以没归入主要方向。

　　咱们一个典型的专卖店，日销售额在六七千元，表示好的可以达到两万。我觉得，F5将来商店能做到如今的成果，主要在于满足了消费者真实的需要，如果只卖饮料、包装商品，本钱尽管能控制得更低，营收水平却会差诸多。

　　在线留言、填申请表或电话方式提出加盟申请。

　　总部对申请人进行评价，核准加盟名额、区域、资金水平等加盟资历。初步评价之后，加盟申请人交纳合作意向金，总部收取意向金之后，保留申请加盟区域名额。

　　收取意向金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营布局制订正当的加盟方案，包含加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

　　过了加盟布局之后，双方正式签署加盟合同，加盟商向总部付加盟金，总部即刻提供相干加盟资历及业前培训服务：授予加盟牌，提供相干管理手册，进领域主管理培训等。

　　总部部署相干人员依照既定的加盟布局帮助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评价，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、推广数据制作等。

　　正式开业之前，总部协同加盟商验收相干的加盟筹备工作，包含装修验收、设施装置的调试、推广方案及相干数据的验收、客人邀约状况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业批准书，即可部署正式开业。正式开业时，总部依据加盟级别大小差异支配差异的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

　　1、选址优势：总部帮助加盟商依据店铺所在地位及所处商圈、人流量、购置力等要素，对店铺进行综合评价，降低开店不安要素。

　　2、开业优势：在开业前帮助加盟店制订和施行开业促销计划，确保各项材料、货品及时到位，制订广告推广、传单派发等，对会员制度、积分制度、储值卡制度等进行系统调试设定，派人现场帮助指导，维护开业工作有序开展。

　　3、督导机制：不按期派遣督导及相干人员去各加盟店巡查走访，了解实际运营状况以及遇到的问题，快捷处理存在问题，提出业绩提高方法，更能提高单店业绩。

　　4、装修优势：采纳统一专卖店装修风格，对专卖店LOGO及货柜进行统必定制装置，并依据专卖店实际状况，提供个性化设计图纸，正当规划，以便达到很好成绩

　　5、按期的年度经销会议，商榷进步战略与年度经营计划，并针对每个加盟商的实际状况，为您打造专属的区域运营战略与布局，让您有充分的维护。

　　6、总部有专业的品牌形象宣传顾问和专业的广告队伍，指导和掌握品牌推广宣传，进行全面的品牌形象推广。

　　7、与经销商一起对所在区域的客层特征、消费心理、产业分布、市场走向等。

　　1、有投资者精神，激烈的成功欲望和事业心，具备现代管理意识。

　　2、有必定的经济实力，具有足够的创业资金。对“F5将来商店”的企业文明经营形式有深刻的了解和认可感，情愿遵守总部统一的管理模式和制度。

　　3、对总部高度信赖，F5将来商店加盟商情愿承受总部的各项培训和管理。

　　4、没有犯罪及破产的记载，有随公司一同进步壮大的理想。