1、招商咨询:有意者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询招商事项,索取有关资料;
2、实地考察:到总部所在地进行实地项目考察,并与总部工作人员进行业务交流;
3、招商申请:填写招商申请书确认招商意向;
4、资格审核:总部对招商者提供的各种资料进行审核,确认投招商者的招商资格;
5、签订合同:双方确认考察结果无异议,正式签订招商合同上海台庆房屋对于人才密集型的房产中介行业而言,服务品质的保障,离不开优秀的人员素质的支持。
故在包括房产经纪人在内的所有员工的选择上,和集团公司一样,上海台庆房屋始终都坚持招收大专以上学历,服务态度、理念积极端正,为人踏实诚信的最基本的招募原则。
随后,每一个进入台庆房屋的经纪人还将接受360度的全方位业务培训,内容包括“服务理念、道德法规、专业法规和服务技能”等,而后才能上岗对客服务。
在业务运作方面,上海台庆房屋借鉴台湾台庆房屋集团20年来的成熟作业体系与经验,结合新的市场环境不断予以完善,致力于为各业务同仁创造轻松、简便的作业环境与氛围,致力于为客户提供“服务始于客户需求、终于客户满意”的客户导向作业方式。
在E化科技系统支持方面,从2000年的ADSL宽带“联卖捷运系统”,到2002年与惠普合作开发的PDA“宅速配系统”,到始于2003年的台庆房仲网“网络影音看房”,到发展至今拥有全台流量较大房产网站,台庆房屋集团E化科技方面的投入一直走在台湾同业的最前沿。
上海台庆房屋自成立之日起同样在E化科技方面给予了孜孜不倦的探索、改造、升级,既方便业务同仁作业,也悉心为客户营造越来越便捷、安全的交易环境,使其享受到不断升级的高水准服务体验。
经过多年的稳扎稳打,上海台庆房屋已在徐汇、长宁、静安、闵行、松江、浦东等区域设有50家直营门店,员工人数达六百人。
总业绩、单店业绩均在上海数千家同业中名列前茅,显示出良好的竞争力与极强的发展后劲。
未来,我们不仅将继续致力于塑造中介以清新、被信赖、专业化的新式中介形象,更努力在服务品质、作业水准、E化科技方面作出更多的改善,不断突破、超越,让我们的客户、员工感受到、并越来越受益于我们的日益茁壮与强大。
在人力服务方面,我们一直坚信,坚持做到较好的服务品质,就能达到较大的规模。
这是台庆房屋集团从1988年成立初时的几家门店发展至今日成为台湾同业领导品牌,拥有十大事业体、6000名员工的较大规模的较好注解。
台湾台庆房屋如此,一脉相承的上海台庆相信也将如此。
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