索柔药妆品牌介绍:
索柔药妆严格按照制药GMP生产标准及日本JIS(9920-1989)标准建设,同时严格按照GMPC及ISO9001:2008国际质量体系认证规范建立了产品品质保证体系,实施7S目视化管理,采用全员全过程质量管理(即TQM工作法),通过高标准、严要求的硬件及软件的支撑,树立索柔产品在行业竞争领先优势。
索柔药妆并建立完善的质量品质控制系统,从生产流程全部实现过程控制、过程管理,构建了由来料检测IQC、生产现场QC、到半成品成品检测、留样管理等多位一体的品质控制体系,确保了每批次的产品质量始终如一,可以承担目前化妆品研发生产的各类需求,紧随国际个人护理品潮流,研发各种个人护肤品。索柔药妆企业文化:核心价值 创新、共赢。行业使命 研发、制造优质产品,推动行业持续发展。管理理念 质量第一、服务为先、效率至上。
服务理念 贴心、精心、耐心。人才理念 用人之长、容人之短。索柔药妆发展历程:2009,上田健治先生与中国团队创建索柔。2010,引进日本原装美之贺全自动真空均质乳化机,美国EDI水处理等先进设备。2011,公司高层受日本娜丽丝公司之邀访问日本,学习国外先进经验。2012,公司通过天祥质量服务公司GMPC及ISO22716的审查认证。2013,公司高层应邀远赴意大利、法国、西班牙、澳大利亚进行商务洽谈与考察。2014,聘请韩国赵玟奎先生担任研究所所长。2015,引进先进设备,成立检验中心,为客户提供更安全更安心的产品。咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订索柔药妆加盟合同。
交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:索柔药妆专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:确认进货品种及数量,索柔药妆专卖店首批进货。
索柔药妆并建立完善的质量品质控制系统,从生产流程全部实现过程控制、过程管理,构建了由来料检测IQC、生产现场QC、到半成品成品检测、留样管理等多位一体的品质控制体系,确保了每批次的产品质量始终如一,可以承担目前化妆品研发生产的各类需求,紧随国际个人护理品潮流,研发各种个人护肤品。(1)由于公司总部拥有的索柔药妆品牌、商标、经营管理技术都可以直接利用,比起自己去独创事业,无论在时间上、资金上还是在精神上都减轻不少负担,对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行。(2)优秀的总部,为了提高整个索柔药妆的商誉,都会随时开发独创性、高附加价值的商品,以产品差别化来领先竞争对手,加盟店可不必自设开发部门。
(3)由于总部统筹处理促销、进货、乃至会计事务等,使索柔药妆加盟店能心无旁鹜地专心致力于正常运作。(4)如果自己创业,则商品、原材料进货等,都可能有种种困难,而投资索柔药妆加盟店则因总部大规模生产及订制,甚至连设备、杂项装备等,都可以便宜的买进。(5)开张前的职前培训等工作,都可以由总部获得协助,开张后还会定期有人来做各项指导。(6)自己独创生意,如果出现竞争对手,只有孤军奋战来应对,投资索柔药妆加盟店则有总部为后盾,可以作为支援。(7)自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;
投资索柔药妆加盟店则可以有总部咨询,做立地条件评估,甚至总公司帮助选址。
(8)由于总部对周围的环境随时作市场调查,包括顾客层形态、消费倾向的改变等,使得投资门店能及早采取对应措施。
(9)投资索柔药妆加盟店的成功,就是总部的成功,也等于帮助总部拓展市场,因此总部对业绩好的加盟店,还有奖励制度与福利。
1.热爱索柔药妆,有强烈的创业心,有追求成功的欲望。
2.认可索柔药妆的经营模式和管理体系。
3.维护索柔药妆商标品牌声誉,保证不对索柔药妆商标进行侵犯。
4.有合法手续及合适的经营场所。
5.具有真诚的合作态度,能够执行公司的相关管理规定。
6.有一定的资金实力,足够启动索柔药妆这一优质品牌。
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