帮助选址与评价: 帮助加盟者对所寻店址进行实地调查,对建筑物、商圈、客户进行考察,评价其开店的可能性,营业额预估,加盟额预估,经营损益预估,供加盟者选址参考。
统一装修与设施:
为确保申德勒加油站西餐厅的统一形象,餐厅的设计是由总部的设计中心设计,有偿提供装修图纸,由总部审核合格的工程队施工。为确保产质量量,店内设施由总部统一有偿提供。
人力资源的帮助:
开店前,总部提供人事制度参考数据并帮助加盟者招募员工。
开店后,总部派遣一名辅导经理驻店辅导 1个月,加盟店若有额外人力要求,经协调后总部也提供有偿支持。
一直的职业培训:
开店前,总部为加盟者,经营队伍,店长,员工区别开设相应的培训课程,总时间约为 2周左右;开店后,总部还将连续对各层级人员开设相应培训课程,为期4周左右;总部不按期举办共识会,增强与加盟者间的沟通。
营运辅导和帮助:
开店前,制订开店筹备工作进度。
开店后,总部相干人员不按期到加盟店进行督核指导,按期与加盟者召开经营研讨会。
帮助广宣与促销:
为促成加盟餐厅的营业业绩,总部会视餐厅、店内营业实际状况提供开业推广及促销,全国及区域性促销单店行销活动。
加盟店每月将营业额的 3%以下作为广告费交总部统一布局部署广告推广活动,专款专用。