歌诗芬内衣加盟好不好？加盟有哪些优势及支持呢？
锁定女性消费红利，引爆内衣财富商机
大市场，快增速，催生内衣百亿财富
目前，中国是全世界内衣及其相关行业增长最快的国家，女性人口超过6.5亿，其中内衣穿着的适龄人群已经达到4.5亿，年消费内衣能力在6亿套以上。据数据统计，2018年全国内衣销售额超5000亿元，每年以近20%的速度增长，市场前景火爆！
新群体，新偏好，市场新趋势
如今，中国内衣市场主流消费群体已经变为80、90后为主的25-35岁新时代女性，她们一般受过高等教育，追求生活品质，同时审美水平更高，更喜欢简约而富有品质的风格。另一方面，这部分新时代女性健康意识提升，自我意识觉醒，更注重内衣的舒适以及品质感。
不懂穿，不懂选，消费选择困难
穿戴内衣，是每位女性的刚需，但是如何选择内衣，却是大部分女性所烦恼的问题。不懂尺码、不懂材质，让众多女性面临内衣选购难题。同时混乱的市场、繁多的品牌及产品，加剧了选择难度。谁能解决她们的烦恼，谁便能抢占未来市场的发展优势！
懂你的盈利担忧，歌诗芬·赋能新零售
多元赋能经营，强化门店盈利，打造市场标杆
针对投资者最关心的门店生存与盈利问题，歌诗芬创新打造赋能新零售商业模式，深度布局市场，从四大维度，促进产品销售，强化消费体验，增强消费粘性，从而突破传统零售边界，为门店赋能，打造多元化盈利空间。
卖点清晰化：独特“AIR零感”定位，精准锁定用户对舒适的需求，卖点清晰，快速打开市场。
品类复合化：多品类复合结构，一站式消费体验，多元化盈利，收益稳定可持续。
服务定制化：购物管家，一对一导购，精准引流；现代化设备精准测量，满足尺码需求；会员大数据，个性化推荐，强化粘性。
营销社交化：定制小程序，通过分享红包、评价抽奖、在线拼团、好友砍价等功能，优化门店与顾客、顾客与顾客之间的社交联动，促进用户自发裂变，增强消费粘性。
懂你的信任难题，复合型投资优势
全面解决疑虑，助推信任落地
品牌经验，助力发展：歌诗芬品牌总部深耕内衣市场多年，精准把握市场脉络，同时丰富的经验能为投资者提供全方位的支持，保障运营稳定！
卖点清晰，模式创新：独特的“AIR零感内衣”精准锁定女性对舒适的需求，同时复合型的品类带来丰富的盈利空间，创新赋能新零售打开全新市场局面，使门店快速火爆当地！
厂家直供，价格优势：品牌自有现代化内衣工厂，全部产品均为厂价直供，省却各环节差价，投资者享有充足的利润空间！
产品迭代，持久活力：总部持续进行产品研发迭代，不断推出新品，并提供给门店，保障门店月月有新款，竞争力持久稳定！
一站输出，千店如一：从前期选址装修，到货品陈列，再到后续运营所需物料等，均由品牌总部统一提供，保障千店如一，投资者省心省力！
专业培训，快速上马：品牌总部提供专业的运营、人力、营销等培训，多维度、多角度打造经营专家，使投资开店顺利，后顾无忧！
灵活创业，超低起步：复合型的产品结构，店面可大可小，选址灵活，投资门槛低，运作风险可控！
懂你的支持需求
360°管家式定制支持
全方位贴身相助，保创业全程无忧
大数据选址：依托于总部大数据技术，对当地商业环境、消费层次以及消费人群特点等进行分析，综合评估，给出最优店址推荐，为店铺的后续开展打下强大的基础。
装修支持：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。统一的终端形象设计帮助加盟商迅速建立商业信誉。
开业指导：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。并有专业团队针对门店的地段，制定合理的开业方案，设计好开业时的活动流程，吸引大众。
销售支持：每逢节假日或每月提供促销活动方案，并提供相关促销品（总部配送手提袋，宣传画册，节假日促销品，VIP会员积分的奖品等）和海报，助推业绩增长，助力门店一炮而红。
营销系统：专业化的营销系统培训，让合作者建立专业的营销体系知识，从而更专业的面对市场发展。同时总部输出成套营销策略，以帮助门店顺畅运作。
品牌形象支持：统一的品牌形象，统一的宣传物料，规范严谨专业。
广告宣传：总部斥巨资进行网络、电视、纸媒海陆空全方位的广告宣传攻势，全面打响品牌知名度，缔造行业影响力，为所有合作者带来品牌广告效益，提升市场收益。
物料配送：总部自建高效率物流系统，相应产品以及店面运作过程中所需物料全部统一配送。
售后保障：24小时售后团队在线等候，提供周全长久的售后支持，保证投资者后顾无忧。
运营指导：专业团队随时跟进新门店的情况，每月督导定期上门培训指导，手把手教开店经营，及时解决开店中遇到的问题。
金融体系支持：总部与金融机构建立良好合作关系，对于启动资金拮据的合作者，能够提供相应的创业贷款、进货白条等金融服务。
区域保护：严格的区域保护政策，保障各地区市场稳定以及相应的产品供应、价格体系稳定，保障相应地区合作者的利益不受侵害。
激励政策：总部提供相应激励政策，对于销售量、成单量以及满足其他标准的合作者，于年终给予金额不等的奖励，以鼓励优秀的市场贡献。
